Werkloosheid in Hesse: alarmsignaal of rustige normaliteit?

Werkloosheid in Hesse: alarmsignaal of rustige normaliteit?

In januari 2025 registreerde Hessen een significante toename van de werkloosheid. Ongeveer 207.200 mensen waren werkloos geregistreerd, wat overeenkomt met een toename van 6,4 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Het bijbehorende werkloosheidspercentage is 5,9 procent en is gestegen met 0,3 procentpunten in vergelijking met het voorgaande jaar. Dergelijke werkloosheidscijfers aan het begin van het jaar werden voor het laatst in 2010 waargenomen. In Frankfurt is het werkloosheidspercentage zelfs 6,9 procent, terwijl de hoogste kansen in Wiesbaden, Kassel en Offenbach kunnen worden gevonden, met respectievelijk 8,3 procent, 9,2 procent en 9,8 procent.

Ontwikkeling van arbeidsmarkt en angsten

Ondanks de uitdagingen was er een recordwaarde voor werkgelegenheid in Hesse, die vorig jaar onderworpen was aan bijdragen van sociale zekerheid, met meer dan 640.000 werknemers in Frankfurt. Desalniettemin duurt het zoeken naar werk langer, zelfs in tijden van een tekort aan bekwame werknemers in veel industrieën. Dr. Frank Martin, het hoofd van het Hessian Regional Directoraat, beschreef de toename van de werkloosheid als gebruikelijk, maar ook als verontrustend. Mensen met een buitenlands paspoort worden met name getroffen bij wie het werkloosheidspercentage 14,2 procent is.

De uitdagingen betreffen alle groepen mensen: mannen hebben een werkloosheidspercentage van 6,0 procent, oudere werknemers zijn 5,8 procent, terwijl vrouwen en jonger dan 25 jaar elk 0,3 procentpunten zijn. In januari 2024 steeg de onderbezetting zelfs tot 260.781 mensen (+3,8% in vergelijking met het voorgaande jaar). Een aanzienlijk deel van de werklozen, namelijk 64,6 procent, ontvangt diensten in overeenstemming met SGB II, wat een toename van 3,5 procent vertegenwoordigt in vergelijking met de vorige maand.

vacatures en marktaanpassingen

De situatie op de arbeidsmarkt blijft gespannen. Over het algemeen was de inventaris van niet -bezette banen in Hesse ongeveer 45.900 in januari 2024, wat overeenkomt met een daling van 2,7 procent. De toegang tot de werkzaamheden daalde ook met ongeveer 7.100 rapporten gerapporteerd in januari 2024. Industrieën zoals de tijdelijke werkgelegenheid en de verwerking van het bedrijfsleven hebben een daling van 9,7 procent of 1,6 procent ervaren, terwijl het openbaar bestuur en sociale zaken een lichte groei hebben gehad van maximaal 2,8 procent.

Het hoofd van het Frankfurt Job Center, Ulli Dvorák, doet een beroep op bedrijven om mensen met onvolledige kwalificaties aan te bieden en meer flexibiliteit van werkzoekenden en bedrijven te eisen. Om de uitdagingen op de arbeidsmarkt effectief aan te gaan, zijn aanpassingen en samenwerking essentieel.

Meer informatie over de situatie van de arbeidsmarkt in Hessen kan worden opgeroepen op Stendistik.arbeitsAntur.DaDur.DeSteStured . Uitdagingen zijn complex, maar kunnen worden beheerst met een sterke focus op flexibiliteit en samenwerking.