Șomaj în Hesse: semnal de alarmă sau normalitate calmă?

Șomaj în Hesse: semnal de alarmă sau normalitate calmă?

În ianuarie 2025, Hessen a înregistrat o creștere semnificativă a șomajului. Aproximativ 207.200 de persoane au fost înregistrate șomeri, ceea ce corespunde unei creșteri de 6,4 la sută față de anul precedent. Rata șomajului asociat este de 5,9 la sută și a crescut cu 0,3 puncte procentuale față de anul precedent. Astfel de cifre de șomaj la începutul anului au fost observate ultima dată în 2010. În Frankfurt, rata șomajului este chiar 6,9 la sută, în timp ce cele mai mari șanse din Wiesbaden, Kassel și Offenbach pot fi găsite, cu 8,3 la sută, 9,2 la sută, respectiv 9,8 la sută.

Dezvoltarea pieței muncii și temeri

În ciuda provocărilor, a existat o valoare record pentru ocuparea forței de muncă în Hesse, care a fost supusă contribuțiilor de securitate socială anul trecut, cu peste 640.000 de angajați din Frankfurt. Cu toate acestea, căutarea locurilor de muncă durează mai mult, chiar și în perioadele de lipsă de lucrători calificați în multe industrii. Dr. Frank Martin, șeful Direcției Regionale Hessian, a descris creșterea șomajului ca fiind obișnuită, dar și ca îngrijorătoare. Persoanele cu pașaport străin sunt în special afectate de care rata șomajului este de 14,2 la sută.

provocările se referă la toate grupurile de oameni: bărbații au o rată de șomaj de 6,0 la sută, lucrătorii mai în vârstă sunt 5,8 la sută, în timp ce femeile și sub 25 de ani sunt 0,3 puncte procentuale fiecare. În ianuarie 2024, subemplearea a crescut chiar la 260.781 de persoane (+3,8% față de anul precedent). O parte semnificativă a șomerilor, și anume 64,6 la sută, primește servicii în conformitate cu SGB II, ceea ce reprezintă o creștere de 3,5 la sută față de luna precedentă.

vacante și ajustări ale pieței

Situația de pe piața muncii rămâne tensionată. În general, inventarul locurilor de muncă neocupate în Hesse a fost de aproximativ 45.900 în ianuarie 2024, ceea ce corespunde unei scăderi de 2,7 la sută. Accesul la locul de muncă a scăzut, de asemenea, cu aproximativ 7.100 de rapoarte raportate în ianuarie 2024. Industrii precum ocuparea forței de muncă temporare și procesarea afacerilor au înregistrat scăderi de 9,7 la sută sau 1,6 la sută, în timp ce administrația publică și afacerile sociale au avut o creștere ușoară de până la 2,8 la sută.

șeful Centrului de locuri de muncă din Frankfurt, Ulli Dvorák, face apel la companii să ofere persoanelor cu calificări incomplete și să ceară o mai mare flexibilitate din partea solicitanților de locuri de muncă și a companiilor. Pentru a aborda eficient provocările pe piața muncii, ajustările și cooperarea sunt esențiale.

Informații suplimentare despre situația pieței muncii din Hessen pot fi apelate la Statistik.arbeitsur. Provocările sunt complexe, dar pot fi stăpânite cu un accent puternic pe flexibilitate și cooperare