Brezposelnost v Hesseu: alarmni signal ali mirnost?

Brezposelnost v Hesseu: alarmni signal ali mirnost?

Januarja 2025 je Hessen zabeležil znatno povečanje brezposelnosti. Približno 207.200 ljudi je bilo registriranih brezposelnih, kar ustreza povečanju za 6,4 odstotka v primerjavi s preteklim letom. Povezana stopnja brezposelnosti znaša 5,9 odstotka in se je v primerjavi s preteklim letom povečala za 0,3 odstotne točke. Takšne številke brezposelnosti v začetku leta so bile nazadnje opažene leta 2010. V Frankfurtu je stopnja brezposelnosti celo 6,9 odstotka, medtem ko je mogoče najti največ možnosti v Wiesbadenu, Kasselu in Offenbachu z 8,3 odstotka, 9,2 odstotka oziroma 9,8 odstotka.

Razvoj in strahovi na trgu dela

Kljub izzivom je bila v Hesseju rekordna vrednost za zaposlitev, ki je bila lani podvržena prispevkom za socialno varnost, z več kot 640.000 zaposlenimi v Frankfurtu. Kljub temu iskanje zaposlitve traja dlje, tudi v času pomanjkanja kvalificiranih delavcev v mnogih panogah. Dr. Frank Martin, vodja hessijske regionalne direktorata, je povečanje brezposelnosti označil za običajno, a tudi zaskrbljujoče. Prizadevajo se še posebej ljudje s tujim potnim listom, pri katerih je stopnja brezposelnosti 14,2 odstotka.

Izzivi zadevajo vse skupine ljudi: moški imajo stopnjo brezposelnosti 6,0 odstotka, starejši delavci so 5,8 odstotka, ženske in mlajše od 25 let pa 0,3 odstotne točke. Januarja 2024 se je podzaposlenost celo povečala na 260.781 ljudi (+3,8% v primerjavi s preteklim letom). Pomemben del brezposelnih, in sicer 64,6 odstotka, prejme storitve v skladu s SGB II, kar predstavlja 3,5 odstotka v primerjavi s prejšnjim mesecem.

prosta delovna mesta in prilagoditve na trgu

Razmere na trgu dela ostajajo napete. Na splošno je bil januarja 2024 popis nezasedenih delovnih mest v Hesseju približno 45.900, kar ustreza upadu za 2,7 odstotka. Dostop do zaposlitve se je zmanjšal tudi s približno 7.100 poročili, o katerih je poročalo januarja 2024. Industrije, kot sta začasna zaposlitev in obdelava poslovanja, so doživele upad za 9,7 odstotka ali 1,6 odstotka, medtem ko sta javna uprava in socialne zadeve rahlo rasti do 2,8 odstotka.

Vodja frankfurtskega zaposlitvenega centra, Ulli Dvorák, poziva podjetjem, naj ljudem z nepopolnimi kvalifikacijami ponudijo in zahtevajo večjo prilagodljivost iskalcev zaposlitve in podjetij. Za učinkovito reševanje izzivov na trgu dela so bistvene prilagoditve in sodelovanje.

Further information on the labor market situation in Hessen can be called up at statistik.arbeitsagentur.de . The current developments show that the Izzivi so zapleteni, vendar jih je mogoče obvladati z močnim poudarkom na prožnosti in sodelovanju