البطالة في هيس تتزايد: أرقام مقلقة في يناير 2025!

البطالة في هيس تتزايد: أرقام مقلقة في يناير 2025!

في يناير 2025 ، تم تسجيل حوالي 207200 شخص في هيس. هذا يتوافق مع زيادة بنسبة 6.4 في المائة مقارنة بالعام السابق. تم تسجيل أرقام البطالة المرتفعة هذه آخر مرة في عام 2010. معدل البطالة الحالي في Hessen هو 5.9 في المائة ، وهو 0.3 نقطة مئوية أعلى من قيمة العام السابق. في Frankfurt Am Main ، يكون معدل البطالة 6.9 في المائة ، مما يزيد من تشديد الوضع الإقليمي.

تم تسجيل أعلى معدلات البطالة في HESSE في Wiesbaden (8.3 في المائة) ، Kassel (9.2 في المائة) و ​​Offenbach (9.8 في المائة) ، في حين أن منطقة فولدا لديها أدنى معدل عند 3.9 في المائة. تتوقع المديرية الإقليمية لوكالة التوظيف في هيس زيادة أخرى في أرقام البطالة. إن الانخفاض في المواقف المبلغ عنها يقلق بشكل خاص: في يناير ، تم الإبلاغ عن 7100 وظيفة جديدة فقط ، وهو ما يتوافق مع انخفاض قدره 13.3 في المائة مقارنة بالعام السابق.

تطوير التوظيف

في فرانكفورت ، الوظيفة هي 5.4 في المئة أقل من مستوى العام السابق. على الرغم من سجل للموظفين الذين يخضعون لمساهمات الضمان الاجتماعي في هيس ، الذين وصلوا إلى أكثر من 640،000 العام الماضي ، هناك صورة معاكسة: أصبح البحث عن وظيفة طويلًا بشكل متزايد ، على الرغم من نقص العمال المهرة في العديد من المجالات.

Ulli Dvorák ، رئيس مركز فرانكفورت الوظيفي ، يناشد الشركات بمنح الأشخاص ذوي المؤهلات غير المكتملة. يعد النداء مهمًا بشكل خاص لأن إلغاء عروض الوظائف للموظفين المحتملين غالبًا ما يكون بسبب متطلبات المؤهلات. يتطلب رئيس وكالة فرانكفورت التوظيف أيضًا مزيدًا من المرونة من كل من الباحثين عن عمل والشركات.

الاستنتاج والتوقعات

يشير الوضع الحالي في سوق العمل في هيس إلى تطور مقلق. يمكن أن تمثل أرقام البطالة المتزايدة وانخفاض المناصب الجديدة تحديات مستقبلية للاقتصاد والمجتمع. يتفق الخبراء على أن الإستراتيجية الموجهة في المستقبل ضرورية لوقف الاتجاه السلبي واحتلال الشواغر بشكل كاف.

لمزيد من المعلومات والإحصائيات التفصيلية حول وضع سوق العمل في هيسن ، التقارير عن fr.de