Experimente o Dia de Meninas e Meninos de 2025: Profissões sem limites!

Experimente o Dia de Meninas e Meninos de 2025: Profissões sem limites!

O Dia Nacional das Meninas e dos Meninos, que ocorre em 3 de abril de 2025, o objetivo de romper os estereótipos de gênero no mundo profissional. Os jovens da 7ª a 10ª série podem participar do Hessische Rundfunk (HR) neste dia de ação. Como Girlsboysday_2025_anmelde-100.html "> hr.de relata, o registro para isso começa em 20 de fevereiro de 2025. O evento ocorre nas casas de rádio em Frankfurt e em Kassel e dura das 8:30 da manhã.

The youngsters can register online via the websites Girls-day.de and Boys-day.de The day not only offers insights, but also practical experiences in different professional fields. Além disso, os workshops são oferecidos nas respectivas áreas de trabalho do RH, que buscam o objetivo de ganhar jovens em potencial e despertar interesse por profissões menos estereotipadas.

Diversas ofertas para todos os sexos

Para a participação no Dia das Meninas, há ofertas especiais para meninas que obtêm informações em campos tipicamente dominados por homens. Isso inclui áreas técnicas como trabalho de estúdio de televisão, equipes de câmeras, distribuição de programas e gerenciamento de eventos. O RH oferece às meninas a oportunidade de experimentar trabalhar em um ambiente criativo e lidar com tópicos como inteligência artificial e contribuições de rádio.

Os meninos, por outro lado, podem ganhar experiência prática em campos ocupacionais com menos frequência por homens, como a equipe editorial de serviço "Die Güberger" ou na gerência operacional. Esses programas são projetados para oferecer aos jovens uma orientação profissional bem -fundamentada e reduzir a influência dos clichês de gênero. Como arbeitsagent.de

Promoção da orientação profissional clichê -livre

Um objetivo central dos dias de meninas e meninos é promover uma orientação de carreira livre de clichê. Nesse contexto, os relatórios da mídia determinam que os cuidados intensivos e testes práticos na fase de seleção de carreira podem levar a uma auto -avaliação positiva em meninas em profissões dominadas por homens. O f-bb.de enfatiza que o uso de modelos e caminhos educacionais alternativos pode contribuir para promover essa identificação.

As forças de ação concordam que uma orientação profissional livre de clichê não é apenas necessária, mas também está associada a um impacto positivo no futuro dos jovens. A geração jovem é, portanto, incentivada a escolher o seu próprio caminho no mundo profissional, independentemente dos estereótipos de gênero.