Μια έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή Main-Kinzig: κόκκινο επίπεδο συναγερμού για το μέλλον!

Μια έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή Main-Kinzig: κόκκινο επίπεδο συναγερμού για το μέλλον!

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή Mainzig έχει εξελιχθεί σε ένα πιεστικό πρόβλημα που επηρεάζει όχι μόνο την οικονομία αλλά και την κοινωνική δομή της περιοχής. Σε περίπτωση που πραγματοποιήθηκε σήμερα "το δεύτερο μελλοντικό εργαστήριο για την ασφάλεια δεξιοτήτων και τη διέγερση στο Main-Kinzig-Kreis" κατέστη σαφές ότι περίπου 240.000 ειδικοί στην Hesse θα λείπουν από το 2030-40.000 περισσότερο από ό, τι προηγουμένως θεωρούσαν. Αυτοί οι ανησυχητικοί αριθμοί συνεισφέρθηκαν από το https://begegray-online.de/politik/264116-main-kinzt-kreis-fehlen-14-000-fachkr%C3%A4FTML "> eadvening-online.de

Η εκδήλωση, η οποία διοργανώθηκε από την περιοχή σε συνεργασία με τον ειδικό για τους ειδικούς για την Hesse και το Iwak του Πανεπιστημίου Goethe στη Φρανκφούρτη, συγκέντρωσε περίπου 50 ηθοποιούς από τη δημοτική διοίκηση, τις ενώσεις, τα ιδρύματα και τις εταιρείες. Η ασφάλεια και η εργασία έχουν γίνει πιο σημαντικές, την οποία η Claudia Wesner τόνισε επίσης από τη μονάδα. Ο πρωταρχικός στόχος είναι τα μέτρα για την αύξηση της ελκυστικότητας της περιοχής ως παράγοντα τοποθεσίας.

Στρατηγικές για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων

Η κρατική κυβέρνηση της Hessian σχεδιάζει ένα στρατηγικό μείγμα μέτρων για την εξασφάλιση ειδικών, το οποίο περιλαμβάνει διάφορους τομείς δράσης όπως η εκπαίδευση, η διεθνοποίηση και η πολιτική αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του μελλοντικού εργαστηρίου, αναπτύχθηκαν 370 μέτρα για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του μετασχηματισμού στην εξασφάλιση εξειδικευμένων και εργαζομένων.

Η δημογραφική αλλαγή αυξάνει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, ειδικά στους τομείς της περίθαλψης και της κοινωνικής εργασίας, όπου προβλέπεται σημαντική έλλειψη ειδικών με επαγγελματικά προσόντα. Τα εργαστήρια κατά τη διάρκεια του γεγονότος που επικεντρώθηκαν στη φροντίδα, την εκπαίδευση, τη λιανική, τη γαστρονομία και τις βιομηχανίες παραγωγής θα πρέπει να προσδιορίσουν την ειδική ανάγκη για ειδικευμένους εργαζόμενους και να αναπτύξουν λύσεις.

Κοιτάξτε το μέλλον

Αλλά όχι μόνο στην Έσση, η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων φαίνεται να είναι ένα επείγον θέμα. Σύμφωνα με το welt.de Εκτέλεση μελλοντικών προκλήσεων μέσω της ψηφιοποίησης. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι το ποσοστό της ανθρώπινης εργασίας θα μπορούσε να μειωθεί στο 48% έως το 2025, το οποίο θέτει σε κίνδυνο έως και 75 εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως.

Παρόλο που περίπου 133 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας, κυρίως σε ψηφιακούς και βιομηχανικούς τομείς, θα μπορούσαν να δημιουργηθούν τα επόμενα χρόνια, υπάρχουν ανησυχίες ότι αυτές οι νέες θέσεις εργασίας δεν είναι βιώσιμες και περιορίζονται μόνο σε ορισμένους τομείς. Η ανάγκη για μεταρρύθμιση της κατάρτισης τεχνικών και οικονομικών ειδικών θα είναι πιο επείγουσα από ποτέ.

Στις μεγάλες γερμανικές εταιρείες, εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας βρίσκονται στο χείλος μέσω της αυτοματοποίησης και της ψηφιοποίησης. Εάν δεν αντιδράσει εγκαίρως, αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε ποσοστό ανεργίας έως και 15%, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε κοινωνική αναταραχή.

Για να εξουδετερώσει αυτές τις προκλήσεις, ο Kegler, ο νέος επικεφαλής της παρουσίασης για την οικονομία, η εργασία και η ψηφιακή υποδομή, υπογράμμισαν την πολυπλοκότητα των θεμάτων που σχετίζονται με την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Η οικονομική ανάπτυξη της περιοχής Mainzig θα φροντίσει στο μέλλον τις ιδέες που αναπτύχθηκαν από το μελλοντικό εργαστήριο. Η δικτύωση και η τακτική ανταλλαγή στην περιοχή θεωρήθηκαν απαραίτητες.