Une pénurie de travailleurs qualifiés dans le district principal de Kinzig: niveau d'alarme rouge pour l'avenir!

Une pénurie de travailleurs qualifiés dans le district principal de Kinzig: niveau d'alarme rouge pour l'avenir!

La pénurie de travailleurs qualifiés dans le district principal de Kinzig est devenue un problème urgent qui affecte non seulement l'économie, mais aussi la structure sociale de la région. Lors de l'événement qui a eu lieu aujourd'hui "Second Future Workshop for Skill and Labilation Safety in the Main-Kinzig-Kreis", il est devenu clair qu'environ 240 000 spécialistes à Hesse seront portés disparus d'ici 2030-40 000 de plus qu'auparavant. Ces nombres alarmants ont été apportés par Aviance-online.de

L'événement, organisé par le district en coopération avec le spécialiste des spécialistes de Hesse et de l'Iwak de l'Université Goethe de Francfort, a rassemblé une cinquantaine d'acteurs de l'administration municipale, des associations, des institutions et des entreprises. La sécurité et le travail sont devenus plus importants, ce que Claudia Wesner a également souligné à partir de l'unité. L'objectif primordial est des mesures pour augmenter l'attractivité de la région en tant que facteur de localisation.

Stratégies pour sécuriser les travailleurs qualifiés

Le gouvernement de l'État de Hesse prévoit un mélange stratégique de mesures pour garantir des spécialistes, qui comprend divers domaines d'action tels que l'éducation, l'internationalisation et la politique du marché du travail. Dans le cadre de l'atelier futur, 370 mesures ont été développées pour contrer les effets de la transformation sur la sécurisation des qualifiés et des travailleurs.

Le changement démographique augmente la pénurie de travailleurs qualifiés, en particulier dans les domaines des soins et du travail social, où un manque important de spécialistes ayant des qualifications professionnelles est prévu. Les ateliers lors de l'événement axé sur les soins de soins, d'éducation, de vente au détail, de gastronomie et de production devraient identifier le besoin spécifique de travailleurs qualifiés et développer des solutions.

Regardez dans le futur

mais pas seulement dans Hesse, la pénurie de travailleurs qualifiés semble être un sujet urgent. Selon welt.de , la courte durée des travailleurs compétentes est le présent, à la présence, à la même, à la courte durée des travailleurs compétentes est présent comme présent, dans le présent, à la courte durée des travailleurs Skills, à la présence, à la présence, à la SEMP Temps en train de réaliser des défis futurs grâce à la numérisation. Les prévisions montrent que la proportion de travaux humains pourrait diminuer à 48% d'ici 2025, ce qui met en danger jusqu'à 75 millions d'emplois dans le monde.

Bien qu'environ 133 millions de nouveaux emplois, principalement dans les secteurs numériques et industriels, puissent être créés dans les années à venir, il est à craindre que ces nouveaux emplois ne soient pas durables et ne se limitent qu'à certains secteurs. La nécessité d'une réforme de la formation des spécialistes techniques et économiques sera plus urgente que jamais.

Dans les grandes entreprises allemandes, des centaines de milliers d'emplois sont au bord de l'automatisation et de la numérisation. Si cela ne soit pas réagi à temps, cela pourrait entraîner un taux de chômage allant jusqu'à 15%, ce qui pourrait entraîner des troubles sociaux.

Afin de contrer ces défis, Kegler, le nouveau chef de la présentation de l'économie, du travail et des infrastructures numériques, a souligné la complexité des sujets liés à la sécurisation des travailleurs qualifiés. Le développement économique du district principal de Kinzig s'occupera à l'avenir des idées développées à partir du futur atelier. Le réseautage et les échanges réguliers dans la région étaient considérés comme essentiels.