Hiány a képzett munkavállalók a Main-Kinezig kerületben: Red Riasztási szint a jövőben!
Hiány a képzett munkavállalók a Main-Kinezig kerületben: Red Riasztási szint a jövőben!
A képzett munkavállalók hiánya a Main-Kkinez kerületben sürgető problémává vált, amely nemcsak a gazdaságot, hanem a régió társadalmi struktúráját is érinti. A mai rendezvényen "második jövőbeli műhely a készség és a labilációs biztonság érdekében a Main-Kinezig-Kreis-ben" világossá vált, hogy Hesse-ben körülbelül 240 000 szakember 2030–40 000-re hiányzik, mint azt korábban gondolták. Ezeket a riasztó számokat a -on-online.de
Az a rendezvény, amelyet a körzet a Hesse és a Frankfurti Goethe Egyetem szakembereivel együttműködve szervezett, mintegy 50 szereplőt gyűjtött össze az önkormányzati adminisztrációból, szövetségektől, intézményektől és vállalatokból. A biztonság és a munkaerő egyre fontosabbá vált, amelyet Claudia Wesner szintén hangsúlyozott az egységből. Az átfogó cél az intézkedések, amelyek célja a régió mint helymeghatározó tényező vonzerejének növelése.
stratégiák a képzett munkavállalók biztosításához
A Hessian állam kormánya stratégiai keveréket tervez a szakemberek biztosítására, amely különféle cselekvési területeket foglal magában, mint például az oktatás, a nemzetközivé válás és a munkaerő -piaci politika. A jövőbeli workshop részeként 370 intézkedést fejlesztettek ki, hogy ellensúlyozzák az átalakulás hatásait a képzettek és a munkavállalók biztosítására.
A demográfiai változás növeli a képzett munkavállalók hiányát, különösen a gondozás és a szociális munka területén, ahol a szakmai képesítéssel rendelkező szakemberek jelentős hiánya várható. Az ápolásra, az oktatásra, a kiskereskedelemre, a gasztronómiára és a termelőiparra összpontosító rendezvény során a műhelyeknek meg kell határozniuk a képzett munkavállalók konkrét szükségességét és megoldások kidolgozását.
nézzen be a jövőbe
De nem csak Hesse -ben, a képzett munkavállalók hiánya sürgős témának tűnik. A DetailsQuellen