Kvalificētu darbinieku trūkums Main-Kinzig rajonā: Sarkanais trauksmes līmenis nākotnē!
Kvalificētu darbinieku trūkums Main-Kinzig rajonā: Sarkanais trauksmes līmenis nākotnē!
Kvalificētu darbinieku trūkums Main-Kinzig rajonā ir kļuvis par aktuālu problēmu, kas ietekmē ne tikai ekonomiku, bet arī reģiona sociālo struktūru. Pasākumā, kas šodien notika "Otrais nākotnes seminārs prasmju un amatpersonu drošībai galvenajā Kinzig-Kreis", kļuva skaidrs, ka aptuveni 240 000 speciālistu Heses speciālistu būs trūkst līdz 2030–40 000 vairāk, nekā iepriekš tika domāts. Šos satraucošos numurus ieguldīja Pasākums, kuru apgabals organizēja sadarbībā ar Heses speciālistu speciālistu un Gētes universitātes Frankfurtes speciālistu, pulcējās apmēram 50 dalībniekus no pašvaldības administrācijas, asociācijām, institūcijām un uzņēmumiem. Drošība un darbaspēks ir kļuvis svarīgāks, ko Klaudija Vesnere arī uzsvēra no vienības. Visaptverošais mērķis ir pasākumi, lai palielinātu reģiona kā atrašanās vietas faktora pievilcību. Hesijas štata valdība plāno stratēģisku pasākumu komplektu, lai nodrošinātu speciālistus, kas ietver dažādas darbības jomas, piemēram, izglītību, internacionalizāciju un darba tirgus politiku. Nākotnes semināra ietvaros tika izstrādāti 370 pasākumi, lai novērstu pārveidošanas ietekmi uz kvalificētu un darbinieku nodrošināšanu. Demogrāfiskās pārmaiņas palielina kvalificētu darbinieku trūkumu, īpaši aprūpes un sociālā darba jomā, kur tiek prognozēts ievērojams speciālistu trūkums ar profesionālu kvalifikāciju. Semināriem pasākuma laikā, kas koncentrējās uz aprūpi, izglītību, mazumtirdzniecību, gastronomiju un ražošanas nozari, būtu jāidentificē īpaša nepieciešamība pēc kvalificētiem darbiniekiem un jāizstrādā risinājumi. Bet ne tikai Hesē kvalificētu darbinieku trūkums, šķiet, ir steidzama tēma. Saskaņā ar Details Kvalificētu darbinieku nodrošināšanas stratēģijas
ieskatieties nākotnē
Quellen