En brist på skickliga arbetare i Main-Kinzig-distriktet: Röd larmnivå för framtiden!
En brist på skickliga arbetare i Main-Kinzig-distriktet: Röd larmnivå för framtiden!
Bristen på kvalificerade arbetare i Main-Kinzig-distriktet har utvecklats till ett pressande problem som inte bara påverkar ekonomin, utan också den sociala strukturen i regionen. Vid evenemanget som ägde rum idag "Second Future Workshop for Skill and Labilation Safety i Main-Kinzig-Kreis" blev det tydligt att cirka 240 000 specialister i Hesse kommer att saknas 2030-40 000 mer än tidigare trott. Dessa oroväckande siffror bidrogs av
Evenemanget, som organiserades av distriktet i samarbete med specialisten för specialister för Hesse och Iwak of the Goethe University i Frankfurt, samlade cirka 50 aktörer från kommunal administration, föreningar, institutioner och företag. Säkerhet och arbetskraft har blivit viktigare, vilket Claudia Wesner också betonade från enheten. Det övergripande målet är åtgärder för att öka regionens attraktivitet som en platsfaktor. Den Hessian statliga regeringen planerar en strategisk blandning av åtgärder för att säkra specialister, som inkluderar olika handlingsområden som utbildning, internationalisering och arbetsmarknadspolitik. Som en del av den framtida verkstaden utvecklades 370 åtgärder för att motverka effekterna av omvandlingen på säkringen av skickliga och arbetare. Den demografiska förändringen ökar bristen på kvalificerade arbetare, särskilt inom områdena vård och socialt arbete, där en betydande brist på specialister med professionella kvalifikationer beräknas. Workshops under evenemanget som fokuserade på vård, utbildning, detaljhandel, gastronomi och produktionsindustri bör identifiera det specifika behovet av kvalificerade arbetare och utveckla lösningar. men inte bara i Hesse verkar bristen på kvalificerade arbetare vara ett brådskande ämne. Enligt welt.de ,, den typen av det, men det är perefeivt, samtidigt, det är perefeverade, den härliga arbetet, det är perefeverade, den härliga arbetet, samtidigt som är pereceived som en Perceived som en Perceived AS-perceived som ett Perceived AS-PERECELEVERS AS EN PERECELEVER AS EN PRESENTSE AS EN PERECELESE AS EN AS EN PROVERSE, Tiden för framtida utmaningar genom digitalisering. Prognoser visar att andelen mänskligt arbete kan minska till 48% fram till 2025, vilket äventyrar upp till 75 miljoner jobb över hela världen. Även om cirka 133 miljoner nya jobb, främst inom digitala och industrisektorer, skulle kunna skapas under de kommande åren, finns det oro för att dessa nya jobb inte är hållbara och endast är begränsade till vissa sektorer. Behovet av en reform av utbildningen av tekniska och ekonomiska specialister kommer att vara mer brådskande än någonsin. I de stora tyska företagen är hundratusentals jobb på randen genom automatisering och digitalisering. Om det inte reageras i tid kan detta leda till en arbetslöshet på upp till 15%, vilket kan leda till social oro. För att motverka dessa utmaningar betonade Kegler, det nya chefen för presentationen för ekonomi, arbete och digital infrastruktur, komplexiteten i ämnena relaterade till att säkra kvalificerade arbetare. Den ekonomiska utvecklingen i Main-Kinzig-distriktet kommer i framtiden att ta hand om de idéer som utvecklats från den framtida verkstaden. Nätverket och regelbundet utbyte i regionen ansågs vara väsentliga. Strategier för att säkra kvalificerade arbetare
titta in i framtiden
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |