Hessianská policie se spoléhá na inovace: nová digitální strategie ve Westhafen!

Hessianská policie se spoléhá na inovace: nová digitální strategie ve Westhafen!

Dne 4. února 2025 informovala Hessianská policie o pokroku inovačního centra 110, který byl ústředním hráčem v Hessian Police Headquarters (HPT) od svého založení ve Westhafenu ve Frankfurtu na začátku roku 2020. Hub si stanovil cíl profesionality a technologie, aby rozvíjel digitální řešení policejních prací. To se provádí v kontextu Hessian Digital Strategy, jejímž cílem je modernizovat a efektivitu policejních struktur.

S interdisciplinárními týmy, které zdůrazňují ploché hierarchie a vysokou osobní odpovědnost, lze řešení rychle rozvíjet. Příkladem vaší práce je platforma „Hessendata“, která podporuje vyšetřovatele při zpracování těžkého a organizovaného zločinu. Tato platforma se používá nejen v Hesse, ale má být také implementována v jiných federálních státech, aby podpořila výměnu informací o křížové zemi. Současně Hub umožňuje úzké spolupráci mezi zástupci policie, vědy a podnikání.

Aktuální volná místa a požadavky

Aby bylo možné splnit požadavky měnícího se digitálního prostředí, Hessian Police v současné době hledá projektové inženýry se zaměřením na informační technologii. Místa služeb jsou Frankfurt Am Main a Wiesbaden. Úkoly zahrnují podporu celkového řízení projektu, vytvoření specifikací pro řešení IT a dokumentaci pokroku projektu.

• Požadovaná kvalifikace:
• Bakalářský titul v oboru obchodní informatiky, informatiky nebo srovnatelné
• Zkušenosti s řízením projektů a znalostí zabezpečení dat
• Velmi dobrá znalost německé a zdravé znalosti angličtiny

Osobní charakteristiky, jako je týmová práce, iniciativa a odolnost, jsou stejně důležité. Dokumenty přihlášky musí být předloženy prostřednictvím portálu žadatele o stát Hesse, přičemž je nezbytná bezpečnostní kontrola. Obzvláště se doporučuje, aby se přihlásily ženy a lidé se zdravotním postižením. Inovační centrum nabízí motivovaný tým, flexibilní design pracovní doby a příležitost pracovat až 50 procent mobilních zařízení.

Future View and Project Focus

Způsob práce v centru je založen na filozofii „Místo plánování“. Ve tříměsíčních cyklech (OKR Cycles) jsou propagovány projekty s agilními metodami, jako je použití Scrum a Kanban. Politika otevřeného stolu podporuje flexibilní návrh a spolupráci na pracovišti v křížových funkcích.

Inovační centrum 110 se etabloval jako inovační středisko pro podporu, které nejen modernizuje policejní práci v Hesse, ale může také sloužit jako plán podobných iniciativ v celém Německu. Informace o projektech a pozicích jsou na Hessischen Police Web a na K.Polizei.Hessen.de .