Hessiaanse politie vertrouwt op innovatie: nieuwe digitale strategie bij Westhafen!

Hessiaanse politie vertrouwt op innovatie: nieuwe digitale strategie bij Westhafen!

Op 4 februari 2025 informeerde de Hessiaanse politie over de voortgang van de Innovation Hub 110, die een centrale speler is geweest binnen het Hessian Police Headquarters (HPT) sinds de stichting bij de Westhafen in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt in Frankfurt, begin 2020. Dit gebeurt in de context van de Hessische digitale strategie, die tot doel heeft te moderniseren en de efficiëntie van politiestructuren te moderniseren.

Met interdisciplinaire teams die de nadruk leggen op platte hiërarchieën en hoge persoonlijke verantwoordelijkheid, kunnen oplossingen snel worden ontwikkeld. Een voorbeeld van uw werk is het analyseplatform "Hessendata", dat onderzoekers ondersteunt bij het verwerken van zware en georganiseerde misdaad. Dit platform wordt niet alleen gebruikt in Hesse, maar moet ook worden geïmplementeerd in andere federale staten om de informatie -uitwisseling van informatie te bevorderen. Tegelijkertijd maakt de hub nauwe samenwerking tussen vertegenwoordigers van de politie, wetenschap en bedrijven mogelijk.

Huidige vacatures en vereisten

Om te voldoen aan de vereisten van de veranderende digitale omgeving, is de Hessiaanse politie momenteel op zoek naar projectingenieurs met een focus in informatietechnologie. De servicelocaties zijn Frankfurt Am Main en Wiesbaden. De taken omvatten de ondersteuning van het algemene projectmanagement, het creëren van specificaties voor IT -oplossingen en de documentatie van projectvoortgang.

• Vereiste kwalificaties:
• Een bachelordiploma in zakelijke informatica, informatica of vergelijkbare
• Ervaring met projectmanagement en kennis van gegevensbeveiliging
• Zeer goede kennis van Duitse en gezonde kennis van het Engels

Persoonlijke kenmerken zoals teamwerk, initiatief en veerkracht zijn net zo belangrijk. De aanvraagdocumenten moeten worden ingediend via de aanvragerportaal van de staat Hesse, waarbij een beveiligingscontrole nodig is. Vrouwen en mensen met een handicap worden met name aangemoedigd om te solliciteren. De Innovation Hub biedt een gemotiveerd team, flexibel werktijdontwerp en de mogelijkheid om tot 50 procent mobiel te werken.

Future View and Project Focus

De manier van werken in de hub is gebaseerd op de filosofie "maken in plaats van planning". In cycli van drie maanden (OKR-cycli) worden projecten gepromoot, met agile methoden zoals Scrum en Kanban-gebruik. Het open bureaubeleid bevordert flexibele werkplekontwerp en samenwerking in kruis -functionele teams.

De Innovation Hub 110 heeft zich gevestigd als een innovatie -promoterend centrum dat niet alleen politiewerk in Hesse moderniseert, maar ook kan dienen als een blauwdruk voor vergelijkbare initiatieven in heel Duitsland. The information about the projects and positions is on the Hessischen Police website en op k.polizei.hesen.de toegankelijk.