Poliția Hessian se bazează pe inovație: o nouă strategie digitală la Westhafen!

Poliția Hessian se bazează pe inovație: o nouă strategie digitală la Westhafen!

Pe 4 februarie 2025, poliția din Hessian a informat despre progresul inovației Hub 110, care a fost un jucător central în cadrul sediului Poliției Hessian (HPT) de la fundația sa de la Westhafen din Frankfurt la începutul anului 2020. Hub -ul a stabilit obiectivul de profesionism și tehnologie în domeniul tehnologiei pentru a dezvolta soluții digitale orientate de utilizatori. Acest lucru se face în contextul strategiei digitale Hessian, care are ca scop modernizarea și eficiența structurilor poliției.

Cu echipe interdisciplinare care subliniază ierarhiile plate și responsabilitatea personală ridicată, soluțiile pot fi dezvoltate rapid. Un exemplu al activității dvs. este platforma de analiză „Hessendata”, care sprijină investigatorii în procesarea criminalității grele și organizate. Această platformă nu este folosită doar în Hesse, dar trebuie să fie implementată și în alte state federale pentru a promova schimbul de informații de țară. În același timp, hub -ul permite o cooperare strânsă între reprezentanții poliției, științei și afacerilor.

vacante și cerințe curente

Pentru a îndeplini cerințele mediului digital în schimbare, Poliția Hessiană caută în prezent ingineri de proiect cu accent pe tehnologia informației. Locațiile de serviciu sunt Frankfurt Am Main și Wiesbaden. Sarcinile includ sprijinul managementului general al proiectului, crearea de specificații pentru soluțiile IT și documentarea progresului proiectului.

• Calificări necesare:
• O diplomă de licență în informatică de afaceri, informatică sau comparabilă
• Experiență în managementul proiectului și cunoștințe despre securitatea datelor
• cunoștințe foarte bune despre cunoștințe germane și solide despre engleză

Caracteristicile personale, cum ar fi munca în echipă, inițiativa și rezistența sunt la fel de importante. Documentele de cerere trebuie să fie prezentate prin intermediul portalului solicitant al statului Hesse, prin care este necesară o verificare de securitate. Femeile și persoanele cu dizabilități sunt încurajate în special să aplice. Inovația Hub oferă o echipă motivată, un design flexibil al timpului de lucru și oportunitatea de a lucra până la 50 la sută mobil.

Vizualizare viitoare și Focus Project

Modul de a lucra în hub se bazează pe filozofia „face în loc să planifice”. În ciclurile de trei luni (cicluri OKR), proiectele sunt promovate, cu metode agile precum Scrum și Kanban. Politica de birou deschisă promovează proiectarea și cooperarea flexibilă a locului de muncă în echipele funcționale.

The Innovation Hub 110 s -a stabilit ca un centru de promovare a inovației care nu numai că modernizează activitatea poliției din Hesse, dar poate servi și ca un model pentru inițiative similare din Germania. Informațiile despre proiecte și poziții sunt pe site-ul poliției Hessischen și pe k.polize.hessen.de accesibil.