Hessian警方依靠创新:Westhafen的新数字战略!
Hessian警方依靠创新:Westhafen的新数字战略!
2025年2月4日,哈西亚警方告知创新中心110的进度,自2020年初在法兰克福的威斯特哈芬(Westhafen)基金会以来,它一直是Hessian警察总部(HPT)中的核心参与者。该枢纽为了开发用于使用用户的使用用户的网络专业和技术的目标,以开发用于使用用户的技术,以开发型数字服务。这是在Hessian数字战略的背景下完成的,该战略旨在使警察结构的现代化和效率进行现代化。
通过跨学科团队强调平坦的层次结构和高昂的个人责任,可以迅速开发解决方案。您工作的一个例子是分析平台“ Hessendata”,该平台支持调查人员处理重型和有组织的犯罪。该平台不仅在黑森中使用,而且还应在其他联邦州实施,以促进跨国信息交换。同时,枢纽可以在警察,科学和商业代表之间进行密切合作。
当前空缺和要求
为了满足不断变化的数字环境的要求,Hessian警察目前正在寻找具有信息技术重点的项目工程师。服务地点是Main和Wiesbaden的法兰克福。这些任务包括整体项目管理的支持,创建IT解决方案的规格以及项目进度的文档。
- 需要资格:
- 商业信息学,计算机科学或可比的学士学位
- 项目管理和数据安全知识的经验
- 对德语和英语的合理知识的非常好的知识
个人特征,例如团队合作,主动性和韧性也同样重要。申请文件必须通过黑森州的申请人门户提交,因此必须进行安全检查。特别鼓励妇女和残疾人申请。创新枢纽提供了一个有动力的团队,灵活的工作时间设计以及最多可移动50%的机会。
未来视图和项目焦点
作为其项目的一部分,创新中心还致力于为巡逻警察开发应用程序。交通事故记录和查询应用程序的重要应用程序只是几个示例。中心主题是与儿童色情和性虐待的斗争,以及公民与警察之间的沟通渠道的改善。在枢纽中工作的方式是基于哲学“制造而不是计划”。在三个月的周期(OKR周期)中,通过敏捷的方法(例如Scrum和看板)促进了项目。开放式政策促进了跨职能团队中灵活的工作场所设计与合作。
创新枢纽110已成为创新的促进中心,不仅使警察在黑森的工作现代化,而且还可以作为在德国类似举措的蓝图。有关项目和职位的信息在 HESSISCHEN警察网站和on
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