Inkludering med Hessian Police: Muligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne!

Inkludering med Hessian Police: Muligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne!
Hessian -politiet legger stor vekt på inkludering og ansettelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Rundt 1.300 av de rundt 20 000 ansatte i det Hessian politiet er for tiden mennesker med nedsatt funksjonsevne. For å støtte integrasjonen av disse menneskene, tilbyr politiet en rekke oppgaver og fremmer spesifikt deres holdning.
jobbene er individuelt tilpasset de ansattes behov. I tillegg er de 11 politimyndighetenes representanter tilgjengelige som kontaktperson. Støtte tilbys ikke bare i begynnelsen av yrket, men også i hele yrkeslivet. I denne sammenhengen er det hessiske politiet forpliktet til å forbedre strukturell tilgjengelighet og digitalisering med fokus på tilgjengelighet. Inkludering på jobben fremmer like muligheter og beriker politiets kultur. Personer med nedsatt funksjonsevne gir dermed et betydelig bidrag i forskjellige områder av politiet, inkludert felttjeneste og administrasjon. Informasjon om gjeldende stillingsannonser er tilgjengelig på nettstedet til Hessian Police, for eksempel
Før sin profesjonelle karriere var han kurssjef for embetsmenns seminarer fra 1991 til 1995 og var student fra 1986 til 1990 på Central Student Advisory Service i Frankfurt. Han studerte tyske studier, politisk og historisk vitenskap ved universitetene i Frankfurt am Main and Trier. Representanten har vært parapleg siden en sportsulykke i oktober 1975, som det kan oppleves på nettstedet til det hessiske statsregjeringen
Details | |
---|---|
Quellen |