Kasseler University orsakar spänning med nytt könsspråk!

Kasseler University orsakar spänning med nytt könsspråk!

Debatten om könsvänliga språk vid universitet får för närvarande nya impulser vid University of Kassel. Ett internt förslag från Center for Teachers: Inner Education (ZLB) orsakar spänning och diskussioner. Detta kommer från en rapport från HNA som beskriver situationen i detalj.

ZLB: s förslag innehåller en omfattande formulering för tentor som uttryckligen bör ta itu med icke-binärer och transpersoner: "Elever, elever, icke-binösa elever på skolor såväl som de som inte vill tilldela sig någon könskategori." Detta steg stöds av University of Kassel, varigenom det betonas att rekommendationen endast bör gälla för lärarnas examen.

reaktioner på rekommendationerna

Feedbacken på denna nya formulering är mestadels positiv, varigenom universitetet strävar efter att utveckla ett språk som inkluderar alla identiteter. Men det finns också kritiska röster, särskilt från Ring of Christian-demokratiska studenter (RCD: er). Hans ordförande, Jonas Wagemann, uttrycker att komplexiteten i den nya formuleringen uppfattas som ett språkligt hinder. Han kräver en förenkling för att inte komplicera tillgången till språk onödigt.

Kulturministeriet i Wiesbaden har ännu inte kommenterat förslaget eftersom det kommer från ett internt brev. Vetenskapsministeriet förklarar å andra sidan att kön med specialtecken faller under vetenskapsfriheten, men motsvarande servicedruktioner tillämpas på statliga administrativa filer.

bakgrund och sammanhang

Diskussionen om könskänsligt språk är inte nytt vid University of Kassel. Redan 2021 gjorde en incident rubriker när en lärarstudent dras av poäng på grund av användningen av det generiska maskulina. Sådana händelser illustrerar hur känsligt ämnet behandlas vid universitetet.

men inte bara i Kassel diskuteras över -lämpligt. Vid Goethe University i Frankfurt är ämnet också av central betydelse. Universitetet betonar språkets roll som ett viktigt verktyg för deltagande och inkluderande kommunikation. Genom att överväga könsdiversitet på språket bör ett bidrag till jämlikhet göras, diskrimineringen reduceras och tilltalar alla identiteter.

I detta sammanhang är förslaget att komplettera dina egna pronomen i e -postsignaturer och använda neutrala byte särskilt relevant. Sådana rekommendationer kommuniceras redan aktivt vid University of Kassel. "University of Kassel ser sig själv som ett könsrättsligt universitet och strävar efter att göra kommunikation så diskriminerande som möjligt", säger ett meddelande.

Sammantaget kan man se att debatten om könsvänliga språk vid universitet är i full gång. Utvecklingen vid University of Kassel och de tillhörande reaktionerna från studenter och institutioner är en del av en bredare diskurs om jämlikhet och inkludering i den akademiska världen. Utmaningen är att hitta en balans mellan språkkänslighet och förståelse för att göra rättvisa för alla inblandade.