Kerstin John praznuje 25 let v službi okrožja Main-Kinzig!

Kerstin John praznuje 25 let v službi okrožja Main-Kinzig!

15. februarja 2025 je Kerstin John v okrožju Main-Kinzig praznovala svojo 25. obletnico. Okrajni administrator Thorsten se je ponosno poklonil svojim zaslugam med slovesno slovesnostjo v Main-Kinzig-Forumu v Gelnhausenu. Poudaril je, kako dragocen je John za upravo, tako profesionalno kot človeško. Njeno strokovno znanje je še posebej očitno v njeni vlogi v uradu za osebje, načrtovanje in organizacijo, kjer je odgovorna za upravljanje operativne integracije.

Kerstin John, ki je študiral podiplomsko izobrazbo na Frankfurtski univerzi in dosegla svoj konec leta 1999, začela svojo poklicno kariero pri invalidskem delu Main-Kinzig in kot mestni mladinski delavec v Gelnhausenu. Odkar je leta 2001 vstopila v okrožje Main-Kinzig, je sprva delala v uradu za blaginjo mladih v Gelnhausenu, kjer je podpirala mladinsko izobraževalno delo in promocijo mladih.

Pomembne postaje v karieri Kerstin John

Leta 2005 je postala del projektne skupine za upravno reformo v Hanau in prevzela upravljanje državljanskega portala v Gelnhausenu. Po starševskem dopustu se je leta 2009 vrnila v urad za osebje, načrtovanje in organizacijo. Leta 2015 je bilo njeno področje odgovornosti razširjeno na upravljanje integracije podjetja, ki ga je vodila kot agent od leta 2022. Okrožni administrator je poudaril veliko zaupanje, ki ga uživa na občutljivem področju upravljanja operativne integracije.

Čestitke in priznanja, ki jih je John dal nakit, so prišli tudi od Jan Jakobi, Nicole Dein, Philipp Steuber in Niklas Ansorge.

čast za dolgoročne zaposlene

Vzporedno s častjo Kerstina Johna so prepoznali tudi drugi dolgotrajni zaposleni. Okrajni administrator je ponosno čestital Andrei Beßler in Karin Specht, ki že 40 let delata v uradu za dobrobit mladih v okrožju Main-Kinzig. Oba sta delala na različnih področjih uprave, še posebej pa je Bessler skrbel za osrednje otroško varstvo.

Christiane Göttling, ki v javni službi dela tudi v javni službi. Dela kot šolska sodelavka v šoli Copernicus v Freifichtu, potem ko je bila prej kariera kot pisarniški uradnik v Weinhaus Klippel GmbH. Okrožni administrator je ponosno pohvalil svoj organizacijski talent in njen pomen za šolsko skupnost.

Zahvale za dolgoročne zaposlene so prišle tudi od drugih voditeljev, med njimi Kevin Kuntz (Svet osebja), Jan Jakobi (vodja urada za osebje, načrtovanje in organizacijo) in Ulrike Schmid (namestnik uslužbenca za enake možnosti).

S temi častmi se je okrožni administrator ponosno zahvalil zaposlenim za njihovo zvestobo in zavezanost v okrožju Main-Kinzig, ki ga ne oblikuje le zaveza, ampak tudi človeštvo.

Za več informacij o pravnem okviru, ki vpliva in-selbststaende-festlage-er-work-in-in-in-ta-task_pi42323_HI1565451.html "> haufe Integracija zaposlenih v podjetju je razložena.

Če povzamemo, se izkaže, da Main-Kinzig-Kreis ne temelji le na dolgoletnih izkušnjah svojih zaposlenih, ampak tudi še posebej ceni človeško komponento v administraciji, ki poudarja čast.

ne samo, da se v okviru skupnost, ki je tudi v okviru, v okviru administracije.