معالجة المفاوضات حول القطار: الضربات تهدد بسبب زيادة الأجور!

معالجة المفاوضات حول القطار: الضربات تهدد بسبب زيادة الأجور!

في 28 يناير 2025 ، بدأت المفاوضة الجماعية بين دويتشه بان (DB) واتحاد السكك الحديدية وحركة المرور (EVG) في فرانكفورت. يدعو EVG ، الذي يمثل ما مجموعه حوالي 192000 موظف ، إلى زيادة في الأجور بنسبة 7.6 في المائة وضمان التوظيف بحلول نهاية عام 2027. هذه المطالب هي جزء من حزمة تفاوض أكبر تشمل أيضًا 2.6 في المائة من الأموال للعاملين في التحول ودفع مكافأة قدرها 500 يورو لأعضاء EVG. أكد مفاوض EVG-CO Cosima Ingenschay بالفعل أن العرض الأول لل DB ليس كافيًا وأن مبلغ زيادة الأجور ويجب انتقاد الدفع المتأخر للأموال الإضافية.

Deutsche Bahn عرضًا في اليوم الأول من المفاوضات التي تنص على زيادة في الأجور 4 في المائة في خطوتين ، بالإضافة إلى أموال إضافية مقدمة قدرها 2.6 في المائة لحوالي 100000 عامل نوبة. مدة العرض 37 شهرًا. قدم مارتن سيلر ، رئيس الموارد البشرية في DB ، العرض بهدف التفاوض البناء. ومع ذلك ، يتم الإشارة إلى التحديات الاقتصادية لـ DB ، والتي هي في أزمة مع تأخيرات عالية على القطارات الطويلة والمشاكل المالية.

سياق المفاوضات

تنجم المفاوضة الجماعية وتعقيدها عن حقيقة أنها تحدث بانتظام ، لأن الاتفاقيات الجماعية لها أوقات مختلفة. انتهت المفاوضات الأخيرة في عام 2023 مع ضربات تحذير ، وتم إلغاء مسافة مدتها 50 ساعة المخطط لها مرة أخرى. يخضع نظام الاتفاق الجماعي الحالي لالتزام السلام الذي ينطبق حتى نهاية مارس 2025. وهذا يعني أن إمكانية إضرابات التحذير يتم استبعادها في الوقت الحالي ، على الرغم من أن EVG تخطط بالفعل للمظاهرة في 3 فبراير في برلين لتدفق مطالبها.

يمكن أن تؤثر الإضراب المحتمل على حركة سفر عيد الفصح في أبريل 2025 إذا لم يكن هناك اتفاق. في حالة الإضراب ، يوفر DB خطًا ساخنًا على الرقم 08000-99 66 33 لتقديم معلومات حالية السفر حول مواقف الإضراب واتصالات السفر. تظل التذاكر المتأثرة صالحة ، حتى لو كانت هناك تغييرات على المسار ، ويتم الإلغاء المجاني لحجوزات المقاعد.

التحديات والمنظورات الاقتصادية

يرى DB نفسه ليس فقط بسبب المفاوضة الجماعية المستمرة ، ولكن أيضًا بسبب التحديات المالية الكبيرة. من جانبها ، تخطط DB لتفكيك الوظائف في السنوات القادمة ، بينما يتم البحث عن تجديد لشبكة السكك الحديدية في نفس الوقت. هذا مهم بشكل خاص في سياق انتخابات Bundestag القادمة في 23 فبراير 2025 ، لأن EVG تسعى جاهدة للتوصل إلى اتفاق قبل هذه الانتخابات. يمكن أن تسبب أوجه عدم اليقين بسبب التغير المحتمل للحكومة توترات إضافية في المفاوضات.

دويتشه بان التحدي المتمثل في حماية مصالح موظفيها وفي الوقت نفسه إيجاد حلول قابلة للحياة اقتصاديًا. سيكون عقد الأهداف المخططة والحوار المفتوح أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق حل وسط مثمر.