Abordar las negociaciones en el tren: ¡las huelgas amenazan debido al aumento salarial!

Abordar las negociaciones en el tren: ¡las huelgas amenazan debido al aumento salarial!

El 28 de enero de 2025, comenzó la negociación colectiva entre Deutsche Bahn (DB) y la Unión Ferroviaria y del Tráfico (EVG) en Frankfurt. El EVG, que representa un total de alrededor de 192,000 empleados empleados, exige un aumento salarial del 7,6 por ciento y una garantía de empleo para fines de 2027. Estas demandas son parte de un paquete de negociación más grande que también incluye un 2,6 por ciento de dinero adicional para trabajadores por turnos y un pago de bonificación de 500 euros para los miembros de EVG. La negociadora de EVG-Co Cosima Ingenschay ya ha enfatizado que la primera oferta de la DB no es suficiente y el monto del aumento salarial y el pago tardío del dinero adicional debe ser criticado.

Deutsche Bahn hizo una oferta el primer día de negociaciones que proporciona un aumento en los salarios del 4 por ciento en dos pasos, además del dinero adicional suministrado de 2.6 por ciento para alrededor de 100,000 trabajadores por turnos. La duración de la oferta es de 37 meses. Martin Seiler, el jefe de recursos humanos del DB, presentó la oferta con el objetivo de una negociación constructiva. Sin embargo, también se señalan los desafíos económicos de la DB, lo que está en una crisis con altos retrasos en trenes de larga distancia y problemas financieros.

contexto de las negociaciones

La negociación colectiva y su complejidad resultan del hecho de que tienen lugar regularmente, ya que los acuerdos colectivos tienen diferentes momentos. Las últimas negociaciones terminaron en 2023 con ataques de advertencia, y una distancia planificada de 50 horas fue cancelada nuevamente. El sistema actual de acuerdo colectivo está sujeto a una obligación de paz que se aplica hasta finales de marzo de 2025. Esto significa que la posibilidad de ataques de advertencia está excluida por el momento, aunque el EVG ya está planeando una demostración el 3 de febrero en Berlín para apuntalar sus demandas.

Una posible huelga podría afectar el tráfico de viajes de Pascua en abril de 2025 si no hay acuerdo. En el caso de una huelga, el DB proporciona una línea directa al 08000-99 66 33 para ofrecer información actual actual sobre situaciones de huelga y conexiones de viaje. Los boletos afectados siguen siendo válidos, incluso si hay cambios en la ruta, y la cancelación gratuita de las reservas de asientos es posible.

Desafíos y perspectivas económicas

El DB se ve a sí mismo no solo por la negociación colectiva en curso, sino también por considerables desafíos financieros. Por su parte, el DB planea desmantelar empleos en los próximos años, mientras que una renovación de la red ferroviaria se busca al mismo tiempo. Esto es particularmente relevante en el contexto de las próximas elecciones de Bundestag el 23 de febrero de 2025, porque el EVG se esfuerza por llegar a un acuerdo antes de esta elección. Las incertidumbres debidas al posible cambio de gobierno podrían causar tensiones adicionales en las negociaciones.

Deutsche Bahn enfrenta el desafío de proteger los intereses de sus empleados y, al mismo tiempo, encontrar soluciones económicamente viables. Mantener los objetivos planificados y un diálogo abierto será crucial para lograr un compromiso productivo.