Adcorer les négociations sur le train: les grèves menacent en raison de l'augmentation des salaires!

La négociation collective entre EVG et DB commence le 28 janvier 2025 à Francfort. L'EVG exige une augmentation des salaires de 7,6% et une garantie d'emploi.
La négociation collective entre EVG et DB commence le 28 janvier 2025 à Francfort. L'EVG exige une augmentation des salaires de 7,6% et une garantie d'emploi. (Symbolbild/ANAG)

Adcorer les négociations sur le train: les grèves menacent en raison de l'augmentation des salaires!

Le 28 janvier 2025, la négociation collective entre Deutsche Bahn (DB) et le Railway and Traffic Union (EVG) à Francfort a commencé. L'EVG, qui représente un total d'environ 192 000 employés employés, demande une augmentation de salaire de 7,6% et une garantie d'emploi d'ici la fin de 2027. Ces demandes font partie d'un ensemble de négociation plus important qui comprend également 2,6% d'argent supplémentaire pour les travailleurs en quart de travail et un paiement bonus de 500 euros pour les membres EVG. Le négociateur de l'EVG-Co Cosima Ingenschay a déjà souligné que la première offre de la base de données n'est pas suffisante et que le montant de l'augmentation des salaires et le paiement tardif de l'argent supplémentaire devraient être critiqués.

Deutsche Bahn a fait une offre le premier jour de négociations qui prévoit une augmentation de 4% en deux étapes, en plus de l'argent supplémentaire fourni de 2,6% pour environ 100 000 travailleurs en quart de travail. La durée de l'offre est de 37 mois. Martin Seiler, le chef des ressources humaines de la base de données, a présenté l'offre dans le but d'une négociation constructive. Cependant, les défis économiques de la DB sont également soulignés, qui est en crise avec des retards élevés sur les trains à longue distance et les problèmes financiers.

Contexte des négociations

La négociation collective et leur complexité résultent du fait qu'ils se déroulent régulièrement, car les accords collectifs ont des moments différents. Les dernières négociations se sont terminées en 2023 avec des frappes d'avertissement, et une distance prévue de 50 heures a été annulée à nouveau. Le système actuel des accords collectifs est soumis à une obligation de paix qui s'applique jusqu'à la fin de mars 2025.

Une éventuelle grève pourrait affecter le trafic de voyage de Pâques en avril 2025 s'il n'y a pas d'accord. En cas de grève, la DB fournit une hotline à 08000-99 66 33 pour offrir des informations actuelles sur les situations de grève et les connexions de voyage. Les billets affectés restent valides, même s'il y a des modifications de l'itinéraire, et l'annulation libre des réservations de sièges est rendue possible.

Défis et perspectives économiques

La base de données se voit non seulement en raison de la négociation collective en cours, mais aussi en raison de défis financiers considérables. Pour sa part, la DB prévoit de démanteler les emplois dans les années à venir, tandis qu'une rénovation du réseau ferroviaire est recherchée en même temps. Cela est particulièrement pertinent dans le contexte des prochaines élections de Bundestag le 23 février 2025, car l'EVG s'efforce de parvenir à un accord avant cette élection. Les incertitudes dues à un éventuel changement de gouvernement pourraient entraîner des tensions supplémentaires dans les négociations.

Compte tenu de la situation, l'issue de ces négociations pourrait avoir des effets loin sur les employés de la DB et le trafic ferroviaire en Allemagne. L'EVG reste un acteur crucial dans la conception des conditions de travail de ses membres et continuera de renforcer la pression pour obtenir les résultats souhaités. La prochaine série de négociations est prévue le 4 février à Berlin.

Deutsche Bahn fait face au défi de protéger les intérêts de ses employés et de trouver des solutions économiquement viables. Tenir sur les objectifs prévus et un dialogue ouvert sera crucial pour obtenir un compromis productif.

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