Pak onderhandelingen in de trein aan: stakingen bedreigen vanwege de loonsverhoging!

Tarifverhandlungen zwischen EVG und DB beginnen am 28.01.2025 in Frankfurt. EVG fordert 7,6% Lohnerhöhung und Beschäftigungsgarantie.
Collectieve onderhandelingen tussen EVG en DB beginnen op 28 januari 2025 in Frankfurt. EVG vereist de loonsverhoging van 7,6% en de arbeidsgarantie. (Symbolbild/ANAG)

Pak onderhandelingen in de trein aan: stakingen bedreigen vanwege de loonsverhoging!

Op 28 januari 2025 begon de collectieve onderhandelingen tussen Deutsche Bahn (DB) en de spoorweg- en verkeersunie (EVG) in Frankfurt. De EVG, die in totaal ongeveer 192.000 werknemers vertegenwoordigt, vraagt ​​tot een loonsverhoging van 7,6 procent en een arbeidsgarantie tegen het einde van 2027. Deze eisen maken deel uit van een groter onderhandelingspakket dat ook 2,6 procent extra geld omvat voor ploegendiensten en een bonusbetaling van 500 euro voor EVG -leden. De EVG-CO-onderhandelaar Cosima Inbenschay heeft al benadrukt dat het eerste aanbod van de DB niet voldoende is en het bedrag van de loonsverhoging en de late betaling van het extra geld moet worden bekritiseerd.

Deutsche Bahn deed een aanbod op de eerste dag van onderhandelingen dat voorziet in een verhoging van de lonen van 4 procent in twee stappen, naast het geleverde extra geld van 2,6 procent voor ongeveer 100.000 ploegendiensten. De duur van het aanbod is 37 maanden. Martin Seiler, het hoofd van Human Resources van de DB, presenteerde het aanbod met het doel van een constructieve onderhandeling. De economische uitdagingen van de DB worden echter ook opgemerkt, wat in een crisis is met hoge vertragingen op lange -afstandstreinen en financiële problemen.

context van de onderhandelingen

De collectieve onderhandelingen en hun complexiteits resulteren uit het feit dat ze regelmatig plaatsvinden, omdat de collectieve overeenkomsten verschillende keren hebben. De laatste onderhandelingen eindigden in 2023 met waarschuwingsstakingen en een geplande afstand van 50 uur werd opnieuw geannuleerd. Het huidige collectieve overeenkomstsysteem is onderworpen aan een vredesverplichting die van toepassing is tot eind maart 2025. Dit betekent dat de mogelijkheid van waarschuwingsaanvallen voorlopig is uitgesloten, hoewel de EVG al een demonstratie plant op 3 februari in Berlijn om zijn eisen te ondersteunen.

Een mogelijke staking kan in april 2025 van invloed zijn op het paasreisverkeer als er geen overeenstemming is. In het geval van een staking biedt de DB een hotline op 08000-99 66 33 om reizende huidige informatie te bieden over stakingssituaties en reisverbindingen. De getroffen tickets blijven geldig, zelfs als er wijzigingen in de route zijn en gratis annulering van stoelreserveringen mogelijk wordt gemaakt.

Economische uitdagingen en perspectieven

De DB ziet zichzelf niet alleen onder de voortdurende collectieve onderhandelingen, maar ook vanwege aanzienlijke financiële uitdagingen. Van zijn kant is de DB van plan om banen de komende jaren te ontmantelen, terwijl tegelijkertijd een renovatie van het spoorwegnet wordt gezocht. Dit is met name relevant in de context van de komende Bundestag -verkiezingen op 23 februari 2025, omdat de EVG streeft naar een overeenkomst vóór deze verkiezingen. De onzekerheden als gevolg van mogelijke verandering van de overheid kunnen extra spanningen veroorzaken in de onderhandelingen.

Gezien de situatie zou de uitkomst van deze onderhandelingen veel gevolgen kunnen hebben voor de DB -medewerkers en spoorwegverkeer in Duitsland. De EVG blijft een cruciale speler in het ontwerp van de werkomstandigheden van zijn leden en zal druk blijven opbouwen om de gewenste resultaten te bereiken. De volgende onderhandelingsronde is gepland voor 4 februari in Berlijn.

Deutsche Bahn staat voor de uitdaging om de belangen van zijn werknemers te beschermen en tegelijkertijd economisch haalbare oplossingen te vinden. Het vasthouden van de geplande doelen en een open dialoog zal cruciaal zijn om een ​​productief compromis te bereiken.

Details
Quellen