Töötus Hesse'is on vajumine: lootus piirkonnale?

Töötus Hesse'is on vajumine: lootus piirkonnale?
Ida ja Waldhesseni tööpuudus langes 2025. aasta aprillis 7760-ni, mis vastab 140 positsiooni langusele võrreldes eelmise kuuga (-1,8%). Töötuse määr on nüüd 4,0% pärast seda, kui see oli märtsis 4,1% ja eelmisel aastal 3,8%. Seoses HESSE keskmise töötuse määraga, mis on 5,8%, on piirkond suhteliselt tugev.
Tööhõiveagentuur registreeris kokku 2895 töötut, mis tähendab eelmise aastaga võrreldes 18,3% -list kasvu. Seevastu JobCenter Fulda ja Hersfeld-Rotenburg teatasid 4865 inimest, mis on eelmise aastaga võrreldes pisut langus 0,8%. Tööandjate teenus suutis aprillis omandada 460 uut töökohta, agentuuride ringkonnas paigutamiseks oli saadaval kokku 2226 ametikohta.
Eriline keskendumine lühikese töökohale
Lühikeste tööde kasutamine on piirkonnas suurenenud. 2024. aasta oktoobriks oli 32 ettevõtet taotlenud lühiajalist tööraha töötlemiskaubanduses. Töötus langes 4944 -ni, eriti Fulda rajoonis, mis vastab 89 -le vähem kui veebruaris. Töötuse määraga 3,8%on Fulda Hesse madalaima kvoodiga ringkond.
Kui meeste tööpuudus vähenes 3,8% -ni 2 705 -ni, tõusis see naistel 0,8% kuni 2239 -ni. Aastal on ringkonna töökeskuses töötuse kasv 1,4% -lt 3 056 -ni, samas kui tööhõiveagentuur suurendas 14,8% -lt 1 888 -ni. Alla 25 -aastastel noorematel inimestel näidatakse 10,9% -list suurenemist 568 -le, kusjuures kolmveerand sellest rühmast ei saa näidata valminud kutseõpet.
piirkondlikud erinevused ja võimalused
Waldhessenis langes tööpuudus 2816 -ni, töötuse määr oli 4,3%, mis oli varem 4,4%. Töötus kasvas eelmise aastaga võrreldes 4,5%. Tööhõiveagentuur registreeris selles valdkonnas 1,007 töötut, mis tähendab 25% langust võrreldes eelmise aastaga. Waldhesseni töökeskus teatas 1809 inimest, langus 4,3%.
Positiivne areng on näidatud pikaajalises tööpuuduses, mis vajus 2,7%, kui tegemist on 1094 inimesega, kes on olnud ilma töökohata üle aasta. Alla 25 -aastaste noorte arv tõusis aga 23,9% -ni 363 -ni, ehkki ka enam kui kolmel neljandikul pole valminud kutseõpet. Hersfeld-Rotenburgis asuv tööandja teenus suutis omandada 173 töökohta, 52 vähem kui eelmisel aastal, ja pakub vahendamiseks kokku 840 töökohta.
Selles kontekstis on huvitavad professionaalsed võimalused, mis on eriti levinud tervishoiu- ja hooldussektoris, jaemüügis, tsiviilehituses ja käsitöös. Herfeld-Rotenburgi ettevõtted on ka lühiajalise töö registreerinud; 2024. aasta oktoobriks oli see kuus ettevõtet kokku 66 töötajale.
Kokkuvõtlikult võib näha, et vaatamata idas ja Waldhesseni töötuse vähenemisele on olemas täiendav vajadus tegutseda, eriti kvalifitseeritud töötajate pakkumise ja noorte toetamisel ilma koolituseta. Osthessen-EweS teatab, et Berliinist on vajalikud impulsid jätkusuutlikult parandada. Vajadus kvalifitseeritud töötajate järele jääb vastavalt Details