إجازة مرضية في شرق هيس: تطور إيجابي على الرغم من التحديات!
إجازة مرضية في شرق هيس: تطور إيجابي على الرغم من التحديات!
في عام 2024 ، تظل الإجازة المرضية في شرق هيس مستقرة عند 5.9 في المائة. هذا يدل على تحليل حالي لصحة داك. انخفض عدد الأيام الغائبة لكل 100 موظف مؤمن في داك إلى حوالي 2152 ، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 0.2 في المائة مقارنة بالعام السابق. يجب التأكيد بشكل إيجابي بشكل خاص على أن التغيب قد انخفض بسبب مشاكل الجهاز التنفسي وأمراض الهيكل العظمي العضلي مقارنة بالعام السابق. يصف كريستيان بيسر ، رئيس داك هيلث في فولدا ، هذا الاستقرار كإشارة إيجابية للمنطقة.
الأسباب الرئيسية للأيام الغائبة هي أمراض الجهاز التنفسي وأمراض الهيكل العظمي العضلي. الأرقام التالية تؤدي إلى التفاصيل:
أسباب المرض والتطورات في Hesse
يشير DAK إلى أن معظم الأيام الغائبة في Hesse هي أيضًا بسبب أمراض الجهاز التنفسي ، ومشاكل الهيكل العضلي والأمراض العقلية. في عام 2024 ، ضمنت أمراض الهيكل العظمي في العضلات 351 من التغيب لكل 100 شخص مؤمن ، وهو ما يتوافق مع انخفاض قدره 8.2 في المائة مقارنة بالعام السابق. في حالة الأمراض التنفسية ، كان هناك أيضًا انخفاض قدره 7.9 في المائة مع 434 غيابًا لكل 100 شخص مؤمن عليه.
Britta Dalhoff ، رئيس Dak Health في هيس ، يؤكد أنه لحسن الحظ لا توجد ديناميكية في إجازة مرضية كما حدث قبل ثلاث سنوات. يمكن اعتبار الزيادة الكبيرة في عام 2022 جزئيًا بمثابة تأثير فريد للإبلاغ ، والذي حقق حوالي 60 في المائة من التسلق.
الشهادات الطبية وأجواء العمل
تفاصيل أخرى مثيرة للاهتمام هي أن 53 في المائة من الموظفين في هيس يقدمون شهادة طبية لكل نقص ، على الرغم من أن 14 في المائة فقط يحتاجون إلى ذلك من اليوم الأول من اليوم الأول. يرى داك أن هذا بمثابة علامة على ثقافة عدم الثقة في الشركات. يحذر Tatahl Dalhoff من أن عدم الثقة في الشركات له تأثير عكسي ويمكن أن يمنع أداء الموظفين.
لذلك توصي Dak Health بإدارة الصحة المهنية (BGM) لتحسين ظروف العمل وإشراك الموظفين بنشاط في عملية التغيير. هذا يمكن أن يساعد في تقليل الإجهاد المرتبط بالعمل وبالتالي تعزيز رضا وصحة الموظفين.الإجهاد النفسي في مكان العمل هو جانب آخر لا ينبغي تجاهله. الإجهاد يؤدي إلى مشاكل عاطفية وعقلية خطيرة. في الاتحاد الأوروبي ، يتأثر حوالي 50 مليون شخص بالاكتئاب والإرهاق والإدمان. غالبًا ما تكون هذه المشكلة من المحرمات اجتماعيًا ولها تأثير سلبي على تدابير الوقاية والشفاء.
باختصار ، يمكن القول أن الإجازة المرضية في شرق هيس مستقرة ، ولكن لا تزال هناك تحديات مثل العدد المتزايد من الأمراض العقلية أو ثقافة الشركات السلبية.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |