Biblioteca vivente: storie di volo e nuovo inizio in Fulda!

Biblioteca vivente: storie di volo e nuovo inizio in Fulda!

Il 1 ° febbraio 2025, l'evento "Living Library" si è svolto nell'Università, nella Biblioteca statale e cittadina (HLSB) Fulda, che mirava a riunire le persone con diverse esperienze di vita. In questo formato innovativo, i partecipanti hanno agito come "libri viventi" e hanno raccontato le loro storie personali in piccoli round di colloqui. Questa forma di scambio interculturale crea una piattaforma unica per ottenere approfondimenti su esperienze, sfide e paure delle persone con esperienze di volo ed migrazione.

La varietà di "libri viventi", che proveniva da Siria, Afghanistan, Mozambico, Iran e ex DDR, era particolarmente notevole. In un totale di sette round di discussione, i partecipanti sono stati in grado di "prendere in prestito" i "libri" per 20-30 minuti ciascuno, ascoltare e porre domande. Gli argomenti trattati includevano le sfide e le paure prima e durante il volo, gli ostacoli del nuovo inizio e la vita tra due culture. Questo evento faceva parte di un seminario di progetto a due secondi nella laurea in assistenza sociale.

un progetto sostenibile per lo scambio interculturale

La "Biblioteca vivente" è stata organizzata in collaborazione con l'ufficio culturale della città di Fulda, l'Università di Fulda delle scienze applicate e l'HLSB Fulda. Gli studenti erano decisivi per l'acquisizione dei "libri", dell'organizzazione e del corso del programma. Secondo il Dr. Thomas Heiler e il prof. Dr. Martina Ritter hanno mostrato grande interesse e impegno nell'attuazione dell'evento. La prima parte del progetto si è concentrata sulle basi teoriche, mentre la seconda parte includeva l'implementazione pratica, nonché una riflessione e un esame orale.

The woche interculturali, dai semi-eventi, anche da un evento interculturale, dai semi-eventi pubblici, dai semi-eventi pubblici, dai semi-eventi pubblici, dai semi-eventi pubblici, dai semi-eventi pubblici, dai semi-eventi per i seminatoli. La cosa principale è promuovere incontri personali e dialoghi diretti

diversità e comunicazione interculturale

L'importanza dei team interculturali nel lavoro quotidiano sta diventando sempre più riconoscibile oggi. Secondo inqa , incomprensioni, che sono spesso attribuite a differenze culturali, sono spesso la ragione per gli stereotipi e i pregiudizi. Per contrastare questo, è necessaria una gestione attiva della diversità. Fattori importanti come la deculturalizzazione, la comunicazione diversificata e il pensiero inclusivo dovrebbero essere presi in considerazione.

attraverso gli incontri personali e l'interesse per le storie di altre persone, la fiducia e la comprensione sono promossi. La "Biblioteca vivente" di Fulda mostra in modo impressionante come un tale scambio interculturale non solo rafforzi la comprensione delle sfide della vita, ma crea anche una base salutare per la convivenza rispettosa. Nel complesso, tali eventi si svolgono più e più volte e contribuiscono a ridurre i pregiudizi e a promuovere una società più aperta.

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