Tegut in de crisis: 120 banen vallen weg - vestigingen voor de verkoop!

Tegut in Fulda kündigt 120 Stellen und verkauft 10% der Filialen zur Sanierung unter dem Druck des Mutterkonzerns Migros.
Tegut in Fulda beëindigt 120 banen en verkoopt 10% van de filialen voor renovatie onder de druk van het moederbedrijf Migros. (Symbolbild/ANAG)

Tegut in de crisis: 120 banen vallen weg - vestigingen voor de verkoop!

Het voedselbedrijf Tegut, bekend om zijn supermarkten, wordt geconfronteerd met dramatische veranderingen. Het Zwitserse moederbedrijf Migros heeft een renovatiecursus gestart, wat resulteert in de eerste ontslag en de verkoop van talloze filialen. Volgens de Fuldaer zeitune zijn gebroken, welke werknemers van de 7,700 werknemers Tegut. Dit gebeurt in zwaar getroffen gebieden zoals de Central Services in Fulda en het Logistics Center in Michelsrombach.

Een aanzienlijk deel van de filiaalportefeuille, ongeveer 10%, wordt overgedragen aan nieuwe operators. Geruchten over de verkoop van 30 tot 35 vestigingen zijn in de kamer. Een exacte lijst van de betrokken locaties is momenteel echter niet bekend. Volgens Hessenschau Op zoek naar leiding die niet de nodige resultaten oplevert.

leiderschap bij Tegut Reorganised

De veranderingen gaan ook gepaard met een verandering van management. Thomas Gutberlet, die sinds 2009 het bedrijf leidt en een kleinzoon van de oprichter is, verliet Tegut na het aankondigen van de beëindiging. Het nieuwe management bestaat uit Sven Kispalko (CRO), Karl-Christian Bay (CFO) en Robert Schweininger (COO). Deze herstructurering wordt noodzakelijk geacht om de negatieve trend in verkoop en winstgevendheid te stoppen, die de afgelopen jaren is aangescherpt door inefficiëntie in bedrijfsontwikkeling. Het bleek dat Tegut in de huidige marktomgeving moeite heeft om zich duurzaam te positioneren, zoals de persbericht van de tegoed ...

De Verdi -unie betreurde de beslissingen en een beroep op het beheer van het ontvangen van zoveel mogelijk banen. De gesprekken tussen de gezelschapsraad en het management moeten helpen om de gevolgen van de personeelsreductie sociaal acceptabel te maken. Weinig werknemers hebben al aanbiedingen ontvangen voor een wederzijds overeengekomen beëindiging van hun dienstverband, wat zich zorgen maakt over de Raad van de Weren.

Uitdagingen voor de toekomst

De banenverlies verwijzen naar centrale diensten en logistieke gebieden, die met name de werknemers in Fulda en Michelsrombach beïnvloeden. De druk op de renovatie is het gevolg van de ontoereikende verkoop- en winstgevendheid die de Migros -groep heeft bepaald. Duurzame aanpassing van de kostenstructuur is noodzakelijk om de toekomst van Tegut veilig te stellen en de marktpositie te versterken.

Met de overname van de Bio Supermarket -keten Basic in 2023, verhoogde Tegut het aantal van zijn takken tot ongeveer 340. Desalniettemin blijft het onduidelijk of deze locaties ook worden beïnvloed door de verkoopplannen. In elk geval valt het nog te bezien hoe de markt voor supermarkten zich in de toekomst zal ontwikkelen en welke stappen het nieuwe management zal nemen om de uitdagingen met succes onder de knie te krijgen.

Details
Quellen