Treeningvahetus halvas Herfeldis: võimalus 500 uue koha jaoks!

Esmaspäeval, 3. veebruaril toimub Bad Hersfeldi tööhõiveagentuuri kutsealase teabekeskuses praktikavahetus. Üritus, mis toimub VitalSstrasse 1 -s kell 13.30. Kuni kell 16.00 lubab taotlejatele palju huvitavaid kontakte. 18 ettevõtet on kohapeal ja pakuvad võimalust rääkida otse personalijuhtide ja praktikantidega.

Võimalused taotlejatele

See koolitusvahetus on suunatud mitte ainult koolilõpetajatele, vaid ka keskkooliõpilastele ja keskkooliõpilastele, kes on huvitatud kahekordse õppekohtade vastu. Tööhõiveagentuur ise pakub vastavaid kahesuguseid õppevõimalusi, mis ühendavad teoreetilisi teadmisi praktilise väljaõppega. Siinkohal võivad taotlejad omada ka taotlusdokumente, mille nad olid endaga kaasa toonud, ja kasutada professionaalsete konsultantide individuaalseid konsultatsioone. Veel üks pluss on see, et üritus on avatud ka noortele, kes pole karjäärinõuannetes registreeritud.

Taotlejatel peaksid olema teie taotlusdokumendid, viimane koolitunnistus ja tõendid praktikate või eriteadmiste kohta. See tagab, et olete vestluse ajal hästi valmis veenma. Osalemiseks registreerimine pole vajalik, kuid dokumentide võtmine on soovitatav.

Treeningvõimalused Fulda

Fulda on end kassi- ja Frankfurdi piirkonnas asunud majandusliku ülemise keskusena. Koolituspakkumised on ka mitmekesised, kuna linnas asuvad rahvusvahelised rühmad ja piirkondlikud keskmise suurusega ettevõtted. Silmapaistvate tööandjate hulka kuuluvad sellised ettevõtted nagu Lidl, Aldi ja Rewe jaemüügis, samuti McDonald’s, mis pakub koolituspositsioone süsteemi toitlustamise spetsialistina.

Koolituspositsioonid pakuvad ka kohalikke tekstiiliettevõtteid nagu Mehler AG ja Wirth Group. Rulk koolituspositsioonid peaaegu igas tööstuses näitab, et Fulda on noortele atraktiivne linn. Uusi andeid otsivad ka sellised ettevõtted nagu Deutsche Bahn, Nanu-Nana ja Douglas.

Kahekordne uuring, mis on Saksamaal üha populaarsemaks muutumas, ühendab teoreetilised teadmised praktiliste kogemustega, mis teeb sellest huvitavaks alternatiiviks traditsioonilistele kursustele. Reeglina kestab selline kraad kolm kuni neli aastat ja lõpeb bakalaureusekraadiga. Nõuded hõlmavad head abituri või tehnikakõrgkooli sissepääsukvalifikatsiooni. Õpilased ei saa kasu mitte ainult töötasudest, vaid ka suurepärastest ülevõtmisvõimalustest, kuna paljud ettevõtted võtavad pärast kooli lõpetamist oma topeltõpilasi üle.