Revoluție în clinică: New Boss planifică măsuri de austeritate radicală!

Revoluție în clinică: New Boss planifică măsuri de austeritate radicală!

Katja Bittner a ocupat funcția de director general al clinicii Hersfeld-Rotenburg de la mijlocul lunii ianuarie 2025. Situația financiară a grupului de district este descrisă drept „foarte gravă”. Sarcina principală: reducerea deficitului a aproximativ 40 de milioane de euro. Până la sfârșitul lunii martie 2025, trebuie prezentat un catalog de măsuri, care conține, de asemenea, prognoze privind dezvoltarea viitoare a clinicii, relatează inseedthueringen.de .

Pentru a atinge obiectivele financiare exigente, directorul general intenționează să rezume departamentele și să evite soluțiile insulare. Fuziunea a două unități de terapie intensivă ar trebui să aducă economii de aproximativ trei milioane de euro. Măsurile inițiale vor fi implementate în acest an, în special accentul pe o centralizare mai puternică a ofertelor medicale într -o locație. Situația economică, potrivit lui Bittner, „trebuie îmbunătățită foarte repede și foarte clar”.

reforma structurală și optimizarea personalului

Personalul și serviciile oferite sunt menționate ca șuruburi cruciale pentru îmbunătățirea situației financiare. În comparație cu facilitățile similare, ponderea personalului clinicii este de 73 la sută, în timp ce această valoare este de 62 la sută în alte case. Personalul ridicat costă încărcarea bugetului districtului și împiedică stabilitatea economică. Pentru a reduce costurile, se ia în considerare o fuziune a departamentelor, care face parte și din optimizarea procesului, care trebuie comunicată până la sfârșitul lunii martie 2025.

Abordarea renovării clinicii este, de asemenea, legată de o cooperare între spitalul raional din Rotenburg. Conform Hersfelder-zeitung.de , primele măsuri de reducere a deficitului au ca scop minimizarea împrumuturilor de lichiditate pe termen scurt, care pun o încordare a bugetului districtului. O nouă clădire din Bad Hersfeld este destinată să contribuie la reducerea unei treimi din deficitul existent.

Provocarea sistemului de sănătate

Provocările pentru clinica Hersfeld-Rotenburg fac parte dintr-o problemă majoră în sistemul de sănătate german. Cheltuielile de sănătate s -au ridicat la 498 miliarde de euro în 2022, ceea ce corespunde la 12,8 la sută din produsul intern brut. Germania ocupă locul trei la nivel mondial pentru cheltuieli de sănătate pentru PIB. Această povară financiară este agravată de schimbările demografice și de progresul medical. Conform bpb.de , 53 la sută din cheltuielile de sănătate ale sistemului în domeniul serii în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății, care ilustrează rolul de sănătate al sistemului în domeniul sănătății în statutul Finanțarea sistemului de sănătate.

Problemele clinicii Hersfeld-Rotenburg nu sunt izolate. Ele reflectă provocările financiare și structurale cu care se confruntă multe facilități în Germania. Prin urmare, Bittner nu numai că trebuie să găsească soluții pe termen scurt, dar și să dezvolte strategii durabile pentru a aduce clinica la un curs stabil.