زيادة في البطالة: يحارب كاسل بأرقام مقلقة!

البطالة في منطقة Werra-Meißner قد سجلت زيادة أخرى. في ديسمبر 2024 ، ارتفع عدد العاطلين عن العمل في المنطقة إلى ما مجموعه 2،755 شخصًا ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 138 مقارنة بالعام السابق. بقي معدل البطالة دون تغيير بنسبة 5.2 ٪ مقارنة بالشهر السابق.

في منطقة Witzenhausen Branch ، أبلغ 245 شخصًا جديدًا أو عاطلاً عن العمل مرة أخرى. كان ما مجموعه 1،287 شخصًا عاطلين عن العمل في ديسمبر ، مما يعني 128 أكثر من العام السابق. معدل البطالة في هذه المقاطعة هو 5.5 ٪ مقارنة بـ 5 ٪ في العام السابق. استمر الانخفاض في الوظائف الشاغرة ، في 250 ديسمبر ، تم تسجيل الوظائف الشاغرة ، وهو انخفاض بمقدار 25 مقارنة بالشهر السابق.

اتجاهات سوق العمل في هيس

في المنطقة الإجمالية لكاسل ، ارتفع عدد العاطلين عن العمل من 17،422 إلى 17،790 في عام 2024. ارتفع معدل البطالة من 6 ٪ إلى 6.1 ٪. تتأثر الفئة العمرية من 15 إلى 25 عامًا بشكل خاص ، والتي كانت عاطلاً عن العمل بنسبة 6.2 ٪ في كثير من الأحيان. في حين أن عدد الأشخاص العاطلين عن العمل في منطقة Werra-Meißner انخفض بمقدار 4 أشخاص مقارنة بالشهر السابق ، فقد ارتفع في منطقة المدينة ومقاطعة كاسل وفي Werra-Meißner-Kreis بمقدار 350 إلى ما مجموعه 17،946 عاطلاً عن العمل.

على مستوى البلاد ، فإن التطورات مقلقة أيضًا. وفقًا للتقارير ، ارتفع عدد العاطلين عن العمل المسجلين في ألمانيا بمقدار 33000 إلى 2.807 مليون في ديسمبر 2024. مقارنة بالعام السابق ، وهذا يعني زيادة قدرها 170،000 شخص. معدل البطالة هو الآن 6.0 ٪. عزا أندريا ناهليس ، الرئيس التنفيذي لوكالة التوظيف الفيدرالية ، الزيادة إلى الظروف الموسمية والركود الاقتصادي الحالي.

البقع المفتوحة والعمل القصير في الوقت المناسب

على الرغم من الزيادة في البطالة ، لا يزال

في هيس حوالي 100000 وظيفة شاغرة ، في حين انخفض الطلب على العمال في ديسمبر. تشير البيانات إلى أنه تم تسجيل 654000 وظيفة مفتوحة فقط في ديسمبر ، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 59000 مقارنة بالعام السابق. بالإضافة إلى ذلك ، تلقى عدد الموظفين الذين تلقوا أموال عمل قصيرة في الوقت المناسب: في أكتوبر ، تلقى 287000 موظف هذه الخدمة ، والتي كانت زيادة كبيرة مقارنة بالأشهر السابقة.