Creșterea șomajului: Kassel luptă cu un număr alarmant!

șomajul din districtul Werra-Meißner a înregistrat o altă creștere. În decembrie 2024, numărul șomerilor din regiune a crescut la un total de 2.755 de persoane, ceea ce corespunde unei creșteri de 138 comparativ cu anul precedent. Rata șomajului a rămas neschimbată cu 5,2% față de luna precedentă.

În districtul filialei Witzenhausen, 245 de persoane au raportat din nou noi sau șomeri. Un total de 1.287 de persoane au fost șomeri în decembrie, ceea ce înseamnă 128 mai mult decât în anul precedent. Rata șomajului în acest district este de 5,5% față de 5% în anul precedent. S -a înregistrat declinul posturilor vacante, în 250 decembrie, s -au înregistrat locuri de muncă vacante, o scădere cu 25 față de luna precedentă.

Tendințele pieței muncii în Hesse

În regiunea totală a Kassel, numărul șomerilor a crescut de la 17.422 la 17.790 în 2024. Rata șomajului a crescut de la 6% la 6,1%. Grupa de vârstă între 15 și 25 de ani este deosebit de afectată, ceea ce a fost mai șomer cu 6,2% mai des. În timp ce numărul șomerilor din districtul Werra-Meißner a scăzut cu 4 persoane comparativ cu luna precedentă, acesta a crescut în zona orașului și districtului Kassel și în Werra-Meißner-Kreis cu 350 până la 17.946 de șomeri.

la nivel național, evoluțiile sunt de asemenea îngrijorătoare. Conform rapoartelor, numărul șomerilor înregistrați în Germania a crescut cu 33.000 la un total de 2.807 milioane în decembrie 2024. Comparativ cu anul precedent, aceasta înseamnă o creștere de 170.000 de oameni. Rata șomajului este acum de 6,0%. Andrea Nahles, CEO al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de muncă, a atribuit creșterea condițiilor sezoniere și stagnării economice actuale.

pete deschise și muncă scurtă de timp

În ciuda creșterii șomajului,

în Hesse rămâne în jur de 100.000 de locuri vacante, în timp ce cererea pentru lucrători a scăzut în decembrie. Datele arată că doar 654.000 de locuri de muncă deschise au fost înregistrate în decembrie, ceea ce reprezintă o scădere de 59.000 comparativ cu anul precedent. În plus, numărul angajaților care au primit bani de muncă în timp scurt: în octombrie, 287.000 de angajați au primit acest serviciu, ceea ce a fost o creștere semnificativă comparativ cu lunile precedente.