Penzijní reforma 2025: Jak zajistit maximální výšku důchodu!

Penzijní reforma 2025: Jak zajistit maximální výšku důchodu!

V Německu je statutární důchod ústředním prvkem starého ustanovení a je založen na principu ekvivalence příspěvků. Klíčovým rysem tohoto systému je strop příspěvků (BBG), který stanoví příjmy, na které musí být příjmy zaplaceny za pojištění důchodu. Za rok 2025 je BBG rovnoměrně 8 050 EUR za měsíc, což odpovídá 96 600 EUR ročně, jako

Zákonné penzijní pojištění nabízí základní ochranu ve stáří. Je navržen tak, aby vyšší příjem vedl k vyšším důchodům. Částka důchodu se počítá s přihlédnutím k důchodovým bodům. Důchodní bod se získá, pokud roční příjem odpovídá průměrné mzdě všech pojištěných osob. Za rok 2025 je tento průměrný poplatek 50 493 EUR. Maximálně 1,91 důchodových bodů lze zakoupit až do BBG.

Vývoj a složení důchodů

Příklad výpočtu důchodu při 45 letech příspěvku Platba Plná dobu ukazuje silnou diferenciaci výšek důchodů:

Od 1. ledna 2025, celostátní příspěvek strop pro generální a nedostatek penzijního pojištění, které je dokonce 118 800 EUR ročně nebo 9 900 EUR měsíčně za nedostatek drobného penzijního pojištění. Jedná se o důležitý detail, který ovlivňuje zejména těžební zaměstnance, protože tyto spadají do speciálního důchodového systému, jako je > " rvrecht.deutsche------- RentenverversicherUng.de doplněna.

Rozvoj příspěvků a poskytování odchodu do důchodu

Limity hodnocení příspěvků jsou každoročně upravovány a jsou spojeny s rozvojem hrubých mezd a platů v Německu. Základem toho je průměrný hrubý obsah všech zaměstnanců pojištěných právně z předchozího roku. Maximální daňový odpočitatelná maximální částka za důchodové náklady se vynásobí stropem příspěvků ohledně příspěvku. Výsledkem je částka 29 344 EUR za rok 2025, což je považováno za maximálně odpočitelné.

Celkově tyto předpisy odrážejí rostoucí složitost důchodového systému, který by měl nejen nabízet základní bezpečnost, ale také vytvářet pobídky pro soukromé ustanovení o důchodu. Míra příspěvku pro pojištění důchodu horníků je v současné době 24,7 %, přičemž zaměstnavatel nese 9,3 % zaměstnavatel a 15,4 %.

Průměrný důchod v Německu se mezi muži a ženami velmi liší. V současné době je to asi 1 348 eur pro muže a 908 eur pro ženy, což zdůrazňuje potřebu vypořádat se s různými aspekty starého ustanovení o starém a v případě potřeby zvážit další soukromé důchodové modely. Informace o vývoji zákonného pojištění důchodů a relevanci BBG nad rámec zákonných požadavků proto nabízejí osvětlující vhled do budoucnosti ustanovení o odchodu do důchodu v Německu, stejně jako