Kolektivní vyjednávání v Deutsche Post: Löhne Up, stres dolů!

8. ledna 2025 začalo kolektivní vyjednávání pro Deutsche Post v Kasselu. Tyto první rozhovory jsou součástí tří plánovaných kol vyjednávání. Unie Verdi vytvořila rozsáhlá tvrzení, která zahrnují zvýšení mezd o 7 %, jakož i vyšší příspěvky na školení a další dny dovolené pro 170 000 zaměstnanců. Verdi zdůrazňuje rostoucí zatížení způsobená zvyšováním množství balíčku a vyšší hmotností zatížení.

Řízení Post Deutsche však tvrzení odmítla jako příliš z velké části. Jednání jsou v souvislosti se zlepšenými pracovními podmínkami pro zaměstnance, kteří stále více čelí zdravotním problémům. Již v předběžném hlasování Komise pro sběr skupin bylo rozhodnuto, že odpovídají přání více než 45 000 členů Verdi, kteří signalizovali naléhavou potřebu lepších pracovních podmínek a snížení pracovní zátěže.

nahlédne do výzev v každodenní práci

Mnoho členů zjistilo, že původně navrhovaný nárok na pouhých 6 %. Kromě finančního zlepšení zaměstnanci také hledají více času na regeneraci, protože práce je fyzicky i psychicky stresující. Dodává dodávky přepravních balíčků až do 31,5 kilogramů, přičemž mnozí vyžadují omezení hmotnosti balíčku na maximálně 20 kilogramů, které v současné době nejsou politicky implementovány. Zvyšující se množství a hmotnosti balíčku zvyšují tlak a napětí v každodenní práci.

Kromě toho zaměstnanci často čelí výzvám, jako jsou konflikty s agresivními lidmi v silničním provozu nebo se zákazníky. Zdůrazňuje se také poptávka po dalších volných dnech, které lze flexibilně plánovat v zájmu zaměstnanců. Kromě toho je pro jejich závazek citován další den volný pro odboráře odborářů.

Frustrace z nedostatku pokroku v vyjednávacím stole je vysoká. Většina členů Verdi je připravena postavit se za své požadavky v případě potřeby s stávkou, aby se dosáhlo zlepšení pracovních podmínek. Nemocná dovolená mezi zaměstnanci je na rekordní úrovni, která zdůrazňuje naléhavost jednání za účelem zlepšení zdravotních požadavků v oboru, a také VERDI.DE .