Negociaciones colectivas en Deutsche Post: Löhne Up, Stress Down!

El 8 de enero de 2025, comenzó la negociación colectiva para Deutsche Post en Kassel. Estas primeras charlas son parte de tres rondas planificadas de negociaciones. El sindicato Verdi ha formulado extensos reclamos que incluyen un aumento salarial del 7 %, así como con mayores asignaciones de capacitación y días de vacaciones adicionales para los 170,000 empleados. Verdi enfatiza las cargas crecientes causadas por el aumento de las cantidades de paquetes y el mayor peso de las cargas.

La gestión de Deutsche Post, sin embargo, ha rechazado las afirmaciones como demasiado en gran medida. Las negociaciones están en el contexto de una mejor manera de las condiciones de trabajo para los empleados, que se enfrentan cada vez más a los desafíos de salud. Ya en el voto preliminar de la Comisión de Recolección del Grupo, se decidieron reclamos que correspondían a los deseos de más de 45,000 miembros Verdi que señalaron una necesidad urgente de mejores condiciones de trabajo y una reducción en la carga de trabajo.

Insights sobre los desafíos en el trabajo diario

Muchos de los miembros encontraron el reclamo inicialmente propuesto de solo 6 % insuficiente. Además de la mejora financiera, los empleados también buscan más tiempo para la regeneración, ya que el trabajo es estresante física y mentalmente. Entregas de transporte de paquetes de hasta 31.5 kilogramos, y muchos exigen una limitación del peso del paquete a un máximo de 20 kilogramos, que actualmente no se implementa políticamente. Las cantidades y pesas del paquete creciente aumentan la presión y el estrés en el trabajo diario.

Además, los empleados a menudo enfrentan desafíos como conflictos con personas agresivas en el tráfico o con los clientes. También se destaca la demanda de días gratuitos adicionales que se pueden planificar de manera flexible en interés de los empleados. Además, se cita un día libre adicional para sindicalistas como el reconocimiento apropiado para su compromiso.

La frustración sobre la falta de progreso en la mesa de negociaciones es alta. La mayoría de los miembros de Verdi están listos para defender sus demandas si es necesario con una huelga para lograr la mejora de las condiciones de trabajo. La licencia por enfermedad entre los empleados se encuentra en un nivel récord, lo que subraya la urgencia de las negociaciones para mejorar los requisitos de salud en la industria, así como verdi.Di.De