Uni Kassel asegura los exámenes de género: ¡Nuevo concepto presentado!

Uni Kassel asegura los exámenes de género: ¡Nuevo concepto presentado!

La discusión sobre el lenguaje amigo de género ha ganado una nueva dinámica en la Universidad de Kassel. En particular, los Directores del Centro para Maestros: la formación interior persigue el objetivo de promover la comunicación inclusiva con una propuesta para el uso de nombres sensibles al género en las tareas del examen. Mientras que algunos miembros de la universidad están estipulando la propuesta como una broma, fue seriamente sometido a los examinadores y luego lo verificó legalmente. La directora gerente del Centro, Ellen Christoforatou, confirmó que la propuesta de aplicación debe usarse en la tarea y los exámenes científicos. La redacción prevista "Los estudiantes, los alumnos que no son de frascos en las escuelas, así como aquellos que no quieren asignarse a cualquier categoría de género" deberían servir como reemplazo para la redacción convencional "se ajusta a la tarea a continuación a las lecciones para los estudiantes" que se usó anteriormente. El nuevo enfoque ha recibido una retroalimentación predominantemente positiva de los maestros.

Un punto clave de la discusión es la prohibición de usar el doble punto interno del gobierno negro y rojo en Wiesbaden en documentos oficiales. En cambio, se recomienda usar la redacción de "estudiantes". Sin embargo, el presidio de la universidad es benevolente. La Academia de Enseñanza de Hessian también interpreta el decreto del Ministerio de Cultura de tal manera que la prohibición del lenguaje sensible al género también se aplica al trabajo científico. Aunque el Ministerio de Cultura no hizo comentarios sobre la nueva propuesta, se enfatizó la importancia de los textos fáciles de leer y comprensibles.

Incluye la dirección en la comunicación universitaria

En el contexto del idioma amigable con el género, la Universidad de Kassel también ha actualizado las formas generales de bienvenida y forma. Se proponen varios saludos, que son apropiados dependiendo de la situación, como "buen día [apellido de primer nombre]" o "Estimado*r [apellido de primer nombre]". Hay otra forma adaptada para grupos específicos, incluidos "queridos miembros del XYZ" o "queridos participantes del XYZ". Estas medidas deberían ayudar a no cargar a las personas trans*, internos y no ubicadas en la comunicación universitaria.

La Universidad también alienta a complementar sus propios pronombres en las firmas de correo electrónico y las señales de nombre para hacer que la comunicación sea aún más inclusiva. Por ejemplo, la presentación en la firma podría verse de la siguiente manera: "Apellido de primer nombre [usted/su]" o "apellido de primer nombre [er/his]". En el sentido de inclusión, la Universidad de Kassel declara que se esfuerza por mantener la comunicación lo más discriminatoria posible. También se da una recomendación de demanda con respecto al saludo preferido.

El paso de la Universidad de Kassel hacia un género y un lenguaje inclusivo cumple con un eco mixto, pero el compromiso con este tema sigue siendo inútil. Para las partes interesadas y la información adicional sobre el lenguaje amigable con el género y la educación inclusiva, también se debe hacer referencia a la publicación de la iniciativa de espejo de inclusión, que ofrece detalles completos .