UNI Kassel asigură examene prietenoase de gen: nou concept prezentat!

UNI Kassel asigură examene prietenoase de gen: nou concept prezentat!

Discuția despre limbajul de gen a câștigat o nouă dinamică la Universitatea din Kassel. În special, directorii Centrului pentru profesori: formarea interioară urmăresc obiectivul de a promova comunicarea incluzivă cu o propunere de utilizare a numelor sensibile la gen în sarcinile de examen. În timp ce unii membri ai universității stipulează propunerea ca o glumă, el a fost supus serios la examinatori și apoi a fost verificat legal. Directorul general al Centrului, Ellen Christoforatou, a confirmat că propunerea de aplicare ar trebui să fie utilizată în temele și examenele științifice. Formularea intenționată „studenți, studenți non-buzații în școli, precum și cei care nu doresc să se atribuie oricărei categorii de gen” ar trebui să servească drept înlocuitor pentru formularea convențională „să se potrivească sarcinii de mai jos lecțiilor pentru studenți” care au fost utilizate anterior. Noua abordare a primit un feedback predominant pozitiv din partea profesorilor.

Un punct cheie al discuției este interdicția de a folosi punctul dublu intern de către guvernul negru și roșu din Wiesbaden în documentele oficiale. În schimb, este recomandat să folosiți „elevii” formularea. Cu toate acestea, prezidiul universității este binevoitor. Academia de predare Hessian interpretează, de asemenea, decretul Ministerului Culturii, astfel încât interdicția limbajului sensibil la gen se aplică și lucrărilor științifice. Deși Ministerul Culturii nu a comentat noua propunere, a fost accentuată importanța textelor ușor de citit și de înțeles.

inclusiv adresa în comunicarea universității

În contextul limbajului favorabil genului, Universitatea din Kassel a actualizat, de asemenea, formularele generale de bun venit și formare. Sunt propuse diverse salutări, care sunt adecvate în funcție de situație, cum ar fi „Ziua bună [prenumele prenumele]” sau „Dragă*r [prenumele prenume]”. Există și alte forme adaptate pentru grupuri specifice, inclusiv „Dragi membri ai XYZ” sau „Dragi participanți ai XYZ”. Aceste măsuri ar trebui să contribuie la încărcarea persoanelor trans*, inter- și non-bober, în comunicarea universitară.

Universitatea încurajează, de asemenea, să -și completeze propriile pronume în semnături de e -mail și semne de nume pentru a face comunicarea și mai incluzivă. De exemplu, prezentarea din semnătură ar putea arăta după cum urmează: „Prenume prenumele [tu/your]” sau „prenumele prenume [er/her]”. În sensul incluziunii, Universitatea din Kassel declară că se străduiește să mențină comunicarea cât mai discriminatorie. O recomandare pentru cerere cu privire la salutul preferat este, de asemenea, dată.

Pasul Universității din Kassel față de un gen și un limbaj incluziv îndeplinește un ecou mixt, dar angajamentul față de acest subiect rămâne neîntrerupt. Pentru părțile interesate și informații suplimentare despre limbajul prietenos cu gen și educația incluzivă, ar trebui să se facă referire și la publicarea Inițiativei Oglindă Include, care oferă detalii cuprinzătoare explicate .