Uni Kassel zaisťuje rodové skúšky: Nový prezentovaný koncept!

Uni Kassel zaisťuje rodové skúšky: Nový prezentovaný koncept!

Diskusia o rodovom jazyku získala novú dynamiku na University of Kassel. Konkrétne, riaditelia Centra pre učiteľov: Formácia interiéru sledujú cieľ podporovať inkluzívnu komunikáciu s návrhom na používanie rodových citlivých mien v úlohách na skúškach. Zatiaľ čo niektorí členovia univerzity tento návrh ustanovujú ako vtip, bol vážne podrobený skúšajúcim a potom legálne skontrolovaný. Generálna riaditeľka centra Ellen Christoforotaou potvrdila, že návrh na aplikáciu by sa mal použiť vo vedeckých domácich úlohách a skúškach. Zamýšľané formulácie „študenti, nezasiahnutí študenti na školách, ako aj tí, ktorí sa nechcú priraďovať do žiadnej kategórie pohlaví“, by mali slúžiť ako náhrada za konvenčné znenie „prispôsobiť úlohu nižšie pre študentov, ktoré sa predtým používali“. Nový prístup získal prevažne pozitívnu spätnú väzbu od učiteľov.

Kľúčovým bodom diskusie je zákaz používania vnútorného dvojitého bodu čiernej a červenej vlády vo Wiesbadene v oficiálnych dokumentoch. Namiesto toho sa odporúča používať znenie „študentov“. Presidium univerzity je však dobročinné. Hessiánska výučbová akadémia tiež interpretuje dekrét ministerstva kultúry takým spôsobom, že zákaz vedeckej práce sa vzťahuje aj na zákaz rodového jazyka. Aj keď ministerstvo kultúry sa k novému návrhu nevyjadrilo, zdôraznila sa dôležitosť ľahkých a zrozumiteľných textov.

vrátane adresy do univerzitnej komunikácie

V kontexte jazyka priateľského k rodom University of Kassel tiež aktualizovala všeobecné formy privítania a tvaru. Navrhujú sa rôzne pozdravy, ktoré sú vhodné v závislosti od situácie, napríklad „Dobrý deň [priezvisko krstného mena]“ alebo „Vážený*r [priezvisko krstného mena]“. Existuje aj ďalší prispôsobený tvar pre konkrétne skupiny, vrátane „drahých členov XYZ“ alebo „drahých účastníkov XYZ“. Tieto opatrenia by nemali pomôcť zaťažovať trans*, medzi-a neobobermi lokalizovaných ľudí v komunikácii na univerzite.

Univerzita tiež povzbudzuje doplniť svoje vlastné zámená v e -mailových podpisoch a názvových znakoch, aby bola komunikácia ešte inkluzívnejšia. Napríklad prezentácia v podpise by mohla vyzerať takto: „Prvok priezvisko [vy/vaše]“ alebo „priezvisko krstného mena [ER/HER]“. V zmysle začlenenia University of Kassel vyhlasuje, že sa snaží udržiavať komunikáciu čo najdôležitejšie. Uvádza sa aj odporúčanie o dopyte týkajúcu sa preferovanej pozdravu.

Krok univerzity Kassel smerom k pohlavia a inkluzívnemu jazyku sa stretáva so zmiešanou ozvenou, ale záväzok k tejto téme zostáva nepretržitý. Pokiaľ ide o zainteresované strany a ďalšie informácie o jazykovom jazyku a inkluzívnom vzdelávaní, ktoré je vhodné pre rodovú rovnosť a inkluzívne vzdelávanie, by sa malo odkazovať aj na publikáciu iniciatívy založenia zrkadla, ktorá ponúka komplexné podrobnosti