Diez alumnos de noveno grado de Kassel Start New Project Profession en Bettenhausen

Diez alumnos de noveno grado de Kassel Start New Project Profession en Bettenhausen

En un paso prometedor para mejorar la orientación profesional y combatir la escasez de trabajadores calificados en el norte de Hesse, diez estudiantes de noveno grado de Kassel participaron en el proyecto piloto "Schule-Plus". Esta iniciativa, que se lleva a cabo en cooperación con Schmidtsche Schack Arvos en Bettenhausen, permite a los estudiantes pasar dos horas en una empresa todos los lunes y, por lo tanto, obtener información práctica sobre diferentes aprendizajes. hna informa que son estudiantes de Heinrichütz-Schule y Johann-Hinrich-Wichern Realschule.

La iniciativa es un proyecto conjunto de la industria escolar North Hesse Network y la Asociación de Empleadores de Hessenmetall North Hesse, cuyo objetivo es preparar a los estudiantes de manera sostenible para los puestos de capacitación. Debe enfatizarse que tres compañías están involucradas en la primera fase del proyecto: Schmidtsche Schack Arvos, Alstom y Rheinmetall. Estas compañías ofrecen experiencias y perspectivas valiosas para los estudiantes que participan.

destinos y filosofía de "Schule-plus"

El objetivo principal de "Schule-Plus" es combatir la deficiencia de aprendices y preparar a los estudiantes para los requisitos del mercado laboral en una etapa temprana. Schoolwirtschaft Osthessen enfatiza que la iniciativa puede lograr los mejores resultados a través de sorpresas no anunciadas y el primer compromiso de los estudiantes. La fase piloto del proyecto cuenta con el apoyo del gerente de capacitación Andreas Kühne y el gerente de recursos humanos Ahinora Popova-Cecco, que ofrecen a los estudiantes una capacitación práctica.

En North Hesse hubo un total de 100 aprendizajes en el año de capacitación 2023/24, pero solo 89 solicitantes. Esto muestra la necesidad de acción necesaria urgentemente para cerrar la brecha entre las posiciones de capacitación y los solicitantes. El BMBF señala que Muchas jóvenes a menudo se preguntan al final de sus días escolares, cuya profesión es la correcta. La orientación profesional oportuna y sistemática podría ser crucial aquí.

El panorama de entrenamiento en North Hesse

El proyecto "Schule-plus" actualmente solo existe en North Hesse y Middle Hesse, mediante el cual la Escuela Textor Johann en Haiger es pionera. La filosofía de la iniciativa se basa en el voluntariado y el interés propio, por lo que los alumnos que participan en el proyecto tienen la oportunidad de elegir entre varias empresas locales que trabajan con las escuelas. Esta estrategia tiene como objetivo crear una conexión sostenible entre las instituciones educativas y la economía.

Las experiencias positivas de los estudiantes que ya están interesados ​​en la capacitación como mecánico de plantas muestran que el proyecto realmente despierta y fortalece el interés en las ocupaciones de capacitación. "Schule-Plus" se describe a sí mismo como un modelo de pasantía regular y a largo plazo que se practica una vez por semana durante al menos dos horas escolares en empresas de capacitación reconocidas durante dos años. Esto no solo ofrece a los estudiantes ideas valiosas, sino también la oportunidad de probar sus habilidades en entornos de trabajo reales.

El compromiso de todos los participantes promete una solución innovadora y efectiva para el mercado de capacitación en la región, que también podría ser importante más allá de las fronteras del norte de Hesse.