Dez alunos da nona série de Kassel inicia um novo projeto profissional em Bettenhausen

Dez estudantes de Kassel começam no projeto "Schule-plus" para preparação de carreira em empresas da região.
Dez estudantes de Kassel começam no projeto "Schule-plus" para preparação de carreira em empresas da região. (Symbolbild/ANAG)

Dez alunos da nona série de Kassel inicia um novo projeto profissional em Bettenhausen

Em uma etapa promissora para melhorar a orientação profissional e combater a escassez de trabalhadores qualificados no norte de Hesse, dez alunos da nona série de Kassel participaram do projeto piloto "Schule-plus". Essa iniciativa, realizada em cooperação com a Schmidtsche Schack Arvos em Bettenhausen, permite que os alunos passem duas horas em uma empresa toda segunda -feira e, assim, obtenham informações práticas sobre diferentes aprendizados. hna relata que Os alunos do heinrich-schütz-schule e o john-hel e o john-h.-wann-wahn-schule e o hna-hna-hnna-hnna e os estudantes de heinrich-schütz-schule e o john-hel e o john-wenn-wahn-h.

A iniciativa é um projeto conjunto da North Hesse Network da indústria escolar e da Associação de Empregadores Hessenmetall North Hesse, que visa preparar os alunos de forma sustentável para cargos de treinamento. Deve -se enfatizar que três empresas estão envolvidas na primeira fase do projeto: Schmidtsche Schack Arvos, Alstom e Rheinmetall. Essas empresas oferecem experiências e perspectivas valiosas para os alunos que participam.

destinos e filosofia de "schule-plus"

O principal objetivo de "Schule-plus" é combater a deficiência de estagiário e preparar os alunos para os requisitos do mercado de trabalho em um estágio inicial. escolarwirtschaft Osthessen enfatiza que A iniciativa pode alcançar os melhores resultados por meio de surpresas sem aviso prévio e o primeiro compromisso dos alunos. A fase piloto do projeto é apoiada pelo gerente de treinamento Andreas Kühne e pelo gerente de RH Ahinora Popova-Cecco, que oferecem aos alunos um treinamento prático.

No norte de Hesse, houve um total de 100 aprendizes no ano de treinamento de 2023/24, mas apenas 89 candidatos. Isso mostra a necessidade urgentemente necessária de ação para fechar a lacuna entre posições de treinamento e candidatos. A profissão de BMBF aponta que Muitos jovens geralmente se perguntam no final de seus dias de escola, que é a profissão que é o direito. A orientação profissional oportuna e sistemática pode ser crucial aqui.

O cenário de treinamento em North Hesse

O projeto "Schule-plus" atualmente existe atualmente em North Hesse e Middle Hesse, pelo qual a escola textor de Johann em Haiger é pioneira. A filosofia da iniciativa é baseada em voluntariedade e interesse próprio, para que os alunos que participam do projeto tenham a oportunidade de escolher entre várias empresas locais que trabalham com as escolas. Essa estratégia visa criar uma conexão sustentável entre instituições educacionais e a economia.

As experiências positivas dos alunos que já estão interessados ​​em treinar como mecânica vegetal mostram que o projeto realmente desperta e fortalece o interesse em treinar ocupações. "Schule-plus" se descreve como um modelo de estágio regular e de longo prazo, praticado uma vez por semana por pelo menos duas horas escolares em empresas de treinamento reconhecidas por dois anos. Isso não apenas oferece aos alunos insights valiosos, mas também a oportunidade de testar suas habilidades em ambientes de trabalho reais.

O compromisso de todos os participantes promete uma solução inovadora e eficaz para o mercado de treinamento na região, o que também pode ser importante além das fronteiras do norte de Hesse.

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