Deset devetošolcev iz Kassela Start New Professional Project v Bettenhausenu

Deset devetošolcev iz Kassela Start New Professional Project v Bettenhausenu

V obetavnem koraku za izboljšanje poklicne orientacije in boj proti pomanjkanju usposobljenih delavcev v severnem Hesseju je deset devetih grederjev iz Kassela sodelovalo v pilotskem projektu "Schule-Plus". Ta pobuda, ki se izvaja v sodelovanju s Schmidtschejem Schackom Arvosom v Bettenhausenu, študentom omogoča, da vsak ponedeljek preživijo dve uri v podjetju in s tem pridobijo praktične vpoglede v različne vajeništvo. hna poroča, da so študentje Heinrich-Schütz-Schule.

Pobuda je skupni projekt šolske industrije North Hesse Network in združenja delodajalcev Hessenmetall North Hesse, katerega cilj je trajnostno pripravo študentov na položaje usposabljanja. Poudariti je treba, da so v prvo fazo projekta vključena tri podjetja: Schmidtsche Schack Arvos, Alstom in Rheinmetall. Ta podjetja ponujajo dragocene izkušnje in perspektive za študente, ki sodelujejo.

destinacije in filozofija "Schule-plus"

Glavni cilj "Schule-Plus" je boj proti pomanjkljivosti pripravnika in pripravi študente na zahteve trga dela v zgodnji fazi. SchoolWirtschaft Osthessen poudarja, da Pobuda lahko doseže najboljše rezultate s pomočjo nenapovedanih presenečenj in prvo zavezo učencev. Pilotno fazo projekta podpirata vodja usposabljanja Andreas Kühne in vodja kadrovskih kadrov Ahinora Popova-Cecco, ki študentom ponujajo praktično usposabljanje.

V Severnem Hesseju je bilo v letu usposabljanja 2023/24 skupaj 100 vajeništva, le 89 prosilcev. To kaže, da je nujno potrebna potreba po ukrepanju za zapolnitev vrzeli med vadbenimi položaji in prosilci. BMBF poudarja, da se mnogi mladi na koncu šolskih dni pogosto vprašajo, kateri poklic, kateri poklic, kateri poklic, ki je pravi. Tu bi lahko bila ključna pravočasna in sistematična profesionalna orientacija.

Pokrajina treninga v North Hesse

Projekt "Schule-Plus" trenutno obstaja samo v North Hesseju in Middle Hesseju, pri čemer je Johann Textor School v Haigerju pionir. Filozofija pobude temelji na prostovoljnosti in samovšečnini, tako da imajo učenci, ki sodelujejo v projektu, možnost izbire med številnimi lokalnimi podjetji, ki sodelujejo s šolami. Cilj te strategije je ustvariti trajnostno povezavo med izobraževalnimi ustanovami in gospodarstvom.

Pozitivne izkušnje študentov, ki jih kot rastlinski mehanik že zanimajo usposabljanje, kažejo, da projekt dejansko vzbudi in krepi zanimanje za usposabljanje. "Schule-Plus" se opisuje kot reden in dolgoročni model pripravništva, ki se dve leti v priznanih podjetjih za usposabljanje izvaja enkrat na teden. To študentom ne ponuja le dragocenih vpogledov, ampak tudi priložnost, da preizkusijo svoje sposobnosti v resničnih delovnih okoljih.

Zavzetost vseh udeležencev obljublja inovativno in učinkovito rešitev za trg usposabljanja v regiji, ki bi lahko bila pomembna tudi zunaj meja severnega Hesseja.