Futuro del trabajo en el centro de Hesse: educación continua para la transformación sostenible

Futuro del trabajo en el centro de Hesse: educación continua para la transformación sostenible

La economía en el medio Hesse enfrenta desafíos drásticos. Los temas de digitalización, cambio demográfico, sostenibilidad y redes globales hacen que las empresas sean antes de los nuevos requisitos. En este contexto, el Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) ofrece capacitación adicional como asistente de transformación. Esta iniciativa se realiza en cooperación con el distrito de Lahn-Dill y la oficina de educación del distrito para apoyar a las empresas para adaptarse a las nuevas circunstancias.

Un evento de información para una capacitación adicional se lleva a cabo el 18 de marzo de 2025 a las 5 p.m. En el bildungshaus de Lahn-Dill en Wetzlar. Esto está dirigido a gerentes corporativos que desean promover el desarrollo sostenible de su empresa. El evento ofrece la oportunidad de conocer el proceso y el contenido de una mayor capacitación y conocer las oportunidades de financiación. También existe la oportunidad de intercambiar ideas con expertos y otras compañías.

Cambios en el mundo profesional

La digitalización y el enfoque en la sostenibilidad no solo cambian las culturas corporativas, sino también los perfiles de trabajo existentes. Según job picture.com , la automatización conduce a una pérdida de empleos tradicionales, pero al mismo tiempo crea nuevos campos profesionales. Se requieren particularmente nuevas competencias clave en las áreas de análisis de datos y comunicación digital.

profesiones como desarrolladores de aplicaciones, analistas de datos, especialistas en ciberseguridad y gerentes de redes sociales están aumentando. Al mismo tiempo, la necesidad de una capacitación constante y constante es un factor decisivo, ya que los especialistas deben adaptarse a los requisitos cambiantes. Además, las profesiones en el campo de la sostenibilidad, como los asesores ambientales o los ingenieros para las energías renovables, se están volviendo más importantes.

Oportunidades para el futuro

Los próximos cambios también ofrecen oportunidades. La alta necesidad de especialistas calificados en las áreas de TI, energías renovables y asesoramiento de sostenibilidad indica un desarrollo positivo en el mercado laboral. La capacitación adicional como compañero de transformación, que comienza el 23 de abril de 2025 y pasa más de doce semanas, tiene la intención de permitir a los participantes acompañar activamente procesos de cambio e implementar proyectos de innovación.

La capacitación incluye una combinación de fases de presencia y unidades virtuales y cierra con un certificado. Un elemento central de una mayor capacitación es el desarrollo de su propio proyecto de transformación, que está específicamente orientado a las necesidades de la empresa. Las partes interesadas ahora pueden registrarse para el evento de información para obtener más información sobre el contenido y las posibilidades.

Para obtener más información, las partes interesadas se pueden encontrar en Monika Scheuermann, gerente regional del BWHW Bildungsbüro Lahn-Dill, ( Transformación Geger-In-Bwwww-Wz@bwhw.de ).

El futuro del trabajo tiene la forma decisiva por los desarrollos tecnológicos y el enfoque en las prácticas sostenibles. AS deloitte , se espera un aumento de 1.3 millones de empleos, por lo que los trabajos están particularmente concentrados en las áreas de salud, educación y profesores de gestión. La capacidad de tener éxito en estos campos profesionales cambiantes depende en gran medida del pensamiento analítico, la creatividad y la interacción humana.