Töö tulevik HESSE keskosas: jätkusuutliku ümberkujundamise täiendõpe

Töö tulevik HESSE keskosas: jätkusuutliku ümberkujundamise täiendõpe

Kesk -Hesse majandus seisab silmitsi drastiliste väljakutsetega. Digiteerimise, demograafiliste muutuste, jätkusuutlikkuse ja globaalse võrgustike loomise teemad muudavad ettevõtted enne uusi nõudeid. Selles kontekstis on Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) pakub täiendavat koolitust ümberkujundajatena. See algatus realiseeritakse koostöös Lahn-Dilli ringkonna ja ringkonna haridusbürooga, et toetada ettevõtteid uute asjaoludega kohanemisel.

Edasise väljaõppe infoüritus toimub 18. märtsil 2025 kell 17:00. Wetzlaris asuvas Lahn-Dill Bildungshausis. See on suunatud ettevõtete juhtidele, kes soovivad edendada oma ettevõtte säästvat arengut. Üritus pakub võimalust tutvuda edasise koolituse protsessi ja sisuga ning uurida rahastamisvõimaluste kohta. Samuti on võimalus vahetada ideid ekspertide ja teiste ettevõtetega.

muutused professionaalses maailmas

Digiteerimine ja keskendumine jätkusuutlikkusele ei muuda mitte ainult korporatiivseid kultuure, vaid ka olemasolevaid tööprofiile. Vastavalt Job Picture.com toob automatiseerimine ka kaotuse, kuid loob samal ajal uued professionaalsed väljad. Andmete analüüsi ja digitaalse suhtluse valdkondades on eriti vaja uusi võtmepädevusi.

Kutsealad nagu rakenduste arendajad, andmeanalüütikud, küberturbe spetsialistid ja sotsiaalmeedia juhid kasvavad. Samal ajal on vajadus pideva täiendõppe järele otsustav tegur, kuna spetsialistid peavad kohanema muutuvate nõuetega. Lisaks on olulisemaks muutumas jätkusuutlikkuse valdkonnas, näiteks keskkonnanõustajad või taastuvenergia insenerid.

tulevikuvõimalused

Eelseisvad muudatused pakuvad ka võimalusi. IT valdkondade, taastuvate energiate ja jätkusuutlikkuse nõuannete kõrge kvalifikatsioonide spetsialistide vajadus näitab tööturu positiivset arengut. Edasine koolitus kui ümberkujunduskaaslane, mis algab 23. aprillil 2025 ja läheb üle kaheteistkümne nädala, on mõeldud selleks, et võimaldada osalejatel aktiivselt kaasas oleda muutuste protsesse ja rakendada innovatsiooniprojekte.

Koolitus sisaldab kohaloleku faaside ja virtuaalsete ühikute kombinatsiooni ning sulgeb sertifikaadiga. Edasise väljaõppe keskne element on tema enda ümberkujundamise projekti väljatöötamine, mis on spetsiaalselt suunatud ettevõtte vajadustele. Huvitatud osapooled saavad nüüd infosündmusele registreeruda, et saada lisateavet sisu ja võimaluste kohta.

Lisateabe saamiseks võib huvitatud pooled leida BWHW BILDUNGSBÜRO LAHN-DILLi piirkondlikust juhatajast Monika Scheuermann, ( ümberkujundamine geger-in-bwhw-wz@bwhw.de ).

Töö tulevikku kujundavad otsustavalt tehnoloogilised arengud ja keskendumine jätkusuutlikele tavadele. AS deloitte , on oodata 1,3 miljonit töökohta, kus töökohad on eriti keskendunud tervishoiule ja haridusele. Võimalus olla nendes muutuvates professionaalsetes valdkondades edukas, sõltub suuresti analüütilisest mõtlemisest, loovust ja inimeste suhtlemisest.