Työn tulevaisuus Keski -Hesse: Jatkokasvatus kestävään muutokseen

Työn tulevaisuus Keski -Hesse: Jatkokasvatus kestävään muutokseen

Keskimmäisen Hessen talous kohtaa rajuja haasteita. Digitalisoinnin, väestömuutoksen, kestävän kehityksen ja globaalin verkottumisen aiheet tekevät yrityksistä ennen uusia vaatimuksia. Tässä yhteydessä Bildungswerk Der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) tarjoaa jatkokoulutusta muutoksen hoitajana. Tämä aloite toteutetaan yhteistyössä Lahn-Dill-alueen ja piirin koulutustoimiston kanssa tukeakseen yrityksiä sopeutumaan uusiin olosuhteisiin.

Jatkokoulutustapahtuma tapahtuu 18. maaliskuuta 2025 klo 17.00. Lahn-Dill Bildungshausissa Wetzlarissa. Tämä on tarkoitettu yritysjohtajille, jotka haluavat edistää yrityksen kestävää kehitystä. Tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden tutustua jatkokoulutuksen prosessiin ja sisältöön sekä selvittää rahoitusmahdollisuuksia. On myös mahdollisuus vaihtaa ideoita asiantuntijoiden ja muiden yritysten kanssa.

muutokset ammattimaisessa maailmassa

digitalisointi ja keskittyminen kestävyyteen eivät vain muuta yrityskulttuureja, vaan myös olemassa olevia työprofiileja. Job Picture.com , automaatio johtaa perinteisten työpaikkojen menetykseen, mutta samalla luo uusia ammattimaisia ​​kenttejä. Uusia keskeisiä osaamisia vaaditaan erityisesti datan analysoinnin ja digitaalisen viestinnän aloilla.

Ammatit, kuten APP -kehittäjät, tietoanalyytikot, kyberturvallisuusasiantuntijat ja sosiaalisen median johtajat, kasvavat. Samanaikaisesti jatkuvan jatkokoulutuksen tarve on ratkaiseva tekijä, koska asiantuntijoiden on mukauduttava muuttuviin vaatimuksiin. Lisäksi kestävän kehityksen alan ammattilaiset, kuten uusiutuvien energialähteiden ympäristöneuvojat tai insinöörit, ovat entistä tärkeämpiä.

tulevaisuuden mahdollisuudet

Tulevat muutokset tarjoavat myös mahdollisuuksia. IT -alueen pätevien asiantuntijoiden korkea tarve, uusiutuvat energiat ja kestävän kehityksen neuvot osoittavat positiivisen kehityksen työmarkkinoilla. Jatkokoulutus muutoskumppanina, joka alkaa 23. huhtikuuta 2025 ja kulkee yli 12 viikkoa, on tarkoitus antaa osallistujille mahdollisuuden aktiivisesti seurata muutosprosesseja ja toteuttaa innovaatioprojekteja.

Koulutus sisältää läsnäolovaiheen ja virtuaaliyksiköiden yhdistelmän ja sulkeutuu todistuksella. Jatkokoulutuksen keskeinen osa on oman muutosprojektinsa kehittäminen, joka on erityisesti suunnattu yrityksen tarpeisiin. Asianomaiset osapuolet voivat nyt ilmoittautua tietotapahtumaan saadaksesi lisätietoja sisällöstä ja mahdollisuuksista.

Lisätietoja kiinnostuneista osapuolista löytyy Monika Scheuermannista, BWHW Bildungsbüro Lahn-Dillin aluepäälliköstä, ( Transformation geger-in-bwhw-wz@bwhw.de ).

Työn tulevaisuus muotoilee ratkaisevasti teknologisen kehityksen ja keskittymisen kestäviin käytäntöihin. Kuten Deloitte , 1,3 miljoonan työpaikan lisääntyminen, jolloin työpaikat ovat erityisesti keskittyneet terveyden, koulutuksen ja hoidon ammatin alueille. Kyky menestyä näillä muuttuvilla ammatillisilla aloilla riippuu suuresti analyyttisen ajattelun, luovuuden ja ihmisen vuorovaikutuksen suhteen.