Avenir du travail dans le centre de Hesse: formation continue pour la transformation durable

Avenir du travail dans le centre de Hesse: formation continue pour la transformation durable

L'économie du milieu Hesse fait face à des défis drastiques. Les sujets de numérisation, de changement démographique, de durabilité et de réseautage mondial font des entreprises avant de nouvelles exigences. Dans ce contexte, le Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) offre une formation supplémentaire en tant que préposé en transformation. Cette initiative est réalisée en coopération avec le district de Lahn-Dill et le bureau de l'éducation du district afin de soutenir les entreprises à s'adapter aux nouvelles circonstances.

Un événement d'information pour une formation plus approfondie a lieu le 18 mars 2025 à 17 h. dans le Lahn-Dill Bildungshaus à Wetzlar. Ceci s'adresse aux directeurs d'entreprise qui souhaitent promouvoir le développement durable de leur entreprise. L'événement offre la possibilité de connaître le processus et le contenu d'une formation plus approfondie et de découvrir les opportunités de financement. Il y a aussi la possibilité d'échanger des idées avec des experts et d'autres entreprises.

Changements dans le monde professionnel

La numérisation et l'accent mis sur la durabilité modifient non seulement les cultures d'entreprise, mais aussi les profils d'emploi existants. Selon Job Picture.com , l'automatisation mène à une perte d'emplois traditionnels, mais crée en même temps de nouveaux champs professionnels. De nouvelles compétences clés sont particulièrement nécessaires dans les domaines de l'analyse des données et de la communication numérique.

Des professions telles que les développeurs d'applications, les analystes de données, les spécialistes de la cybersécurité et les gestionnaires de médias sociaux augmentent. Dans le même temps, la nécessité d'une formation continue constante est un facteur décisif, car les spécialistes doivent s'adapter aux exigences changeantes. De plus, les professions dans le domaine de la durabilité, telles que les conseillers environnementaux ou les ingénieurs pour les énergies renouvelables, deviennent plus importantes.

Opportunités pour l'avenir

Les changements à venir offrent également des opportunités. Le besoin élevé de spécialistes qualifiés dans les domaines de l'informatique, des énergies renouvelables et des conseils sur la durabilité indique un développement positif sur le marché du travail. La formation supplémentaire en tant que compagnon de transformation, qui commence le 23 avril 2025 et passe plus de douze semaines, est destinée à permettre aux participants d'accompagner activement les processus de changement et de mettre en œuvre des projets d'innovation.

La formation comprend une combinaison de phases de présence et d'unités virtuelles et se ferme avec un certificat. Un élément central d'une formation plus approfondie est le développement de son propre projet de transformation, qui est spécifiquement adapté aux besoins de l'entreprise. Les parties intéressées peuvent désormais s'inscrire à l'événement d'information pour en savoir plus sur le contenu et les possibilités.

Pour plus d'informations, les parties intéressées peuvent être trouvées dans Monika Scheuermann, directrice régionale du BWHW Bildungsbüro Lahn-Dill, ( Transformation Geger-inf-wz@bwhw.de ).

L'avenir du travail est déterminé de manière décisive par les développements technologiques et l'accent mis sur les pratiques durables. En tant que deloitte , une augmentation de 1,3 million d'emplois est attendue, où les emplois sont particulièrement concentrés dans les domaines de la santé, de l'éducation et des professions de gestion. La capacité de réussir dans ces domaines professionnels changeants dépend grandement de la pensée analytique, de la créativité et de l'interaction humaine.