Future of Work in Central Hesse: continua formazione per la trasformazione sostenibile

Future of Work in Central Hesse: continua formazione per la trasformazione sostenibile

L'economia nell'esse media affronta sfide drastiche. Gli argomenti di digitalizzazione, cambiamento demografico, sostenibilità e networking globale rendono le aziende prima di nuovi requisiti. In questo contesto, il Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) offre ulteriore formazione come assistente di trasformazione. Questa iniziativa è realizzata in collaborazione con il distretto di Lahn-difino e l'Ufficio per l'istruzione distrettuale al fine di sostenere le società in adattamento alle nuove condizioni.

Un evento di informazione per l'ulteriore formazione si svolge il 18 marzo 2025 alle 17:00. Nel Lahn-dil-dill Bildungshaus a Wetzlar. Ciò è rivolto a gestori aziendali che vogliono promuovere lo sviluppo sostenibile della loro azienda. L'evento offre l'opportunità di conoscere il processo e il contenuto di ulteriore formazione e di scoprire opportunità di finanziamento. C'è anche l'opportunità di scambiare idee con esperti e altre società.

Cambiamenti nel mondo professionale

La digitalizzazione e l'attenzione sulla sostenibilità non solo cambiano le culture aziendali, ma anche sui profili di lavoro esistenti. Secondo lavoro di lavoro.com , l'automazione porta a una perdita di lavori tradizionali, ma allo stesso tempo crea nuovi campi professionali. Nuove competenze chiave sono particolarmente necessarie nelle aree di analisi dei dati e comunicazione digitale.

professioni come sviluppatori di app, analisti di dati, specialisti della sicurezza informatica e gestori di social media sono in aumento. Allo stesso tempo, la necessità di un'ulteriore formazione costante è un fattore decisivo, poiché gli specialisti devono adattarsi ai requisiti mutevoli. Inoltre, le professioni nel campo della sostenibilità, come consulenti ambientali o ingegneri per le energie rinnovabili, stanno diventando più importanti.

Opportunità per il futuro

Le prossime modifiche offrono anche opportunità. L'alta necessità di specialisti qualificati nelle aree di esso, energie rinnovabili e consigli sulla sostenibilità indica uno sviluppo positivo nel mercato del lavoro. L'ulteriore formazione come compagno di trasformazione, che inizia il 23 aprile 2025 e trascorre oltre dodici settimane, ha lo scopo di consentire ai partecipanti di accompagnare attivamente i processi di cambiamento e implementare progetti di innovazione.

La formazione include una combinazione di fasi di presenza e unità virtuali e si chiude con un certificato. Un elemento centrale di ulteriore formazione è lo sviluppo del proprio progetto di trasformazione, che è specificamente orientato alle esigenze dell'azienda. Le parti interessate possono ora registrarsi all'evento informativo per saperne di più sui contenuti e sulle possibilità.

Per ulteriori informazioni, le parti interessate possono essere trovate in Monika Scheuermann, direttore regionale del BWHW Bildungsbüro Lahn-dill, ( trasformazione geger-in-bwhwwz@bwhw.de ).

Il futuro del lavoro è decisamente modellato dagli sviluppi tecnologici e l'attenzione alle pratiche sostenibili. Come Deloitte , un aumento di 1,3 milioni di posti di lavoro, dove i lavori sono particolarmente concentrati nelle aree di salute, istruzione e professioni di gestione. La capacità di avere successo in questi campi professionali in evoluzione dipende molto dal pensiero analitico, dalla creatività e dall'interazione umana.