Future of Work in Central Hesse: Continuing Education for Sustainable Transformation

Future of Work in Central Hesse: Continuing Education for Sustainable Transformation

De economie in Middle Hesse staat voor drastische uitdagingen. De onderwerpen van digitalisering, demografische verandering, duurzaamheid en wereldwijde netwerken maken bedrijven vóór nieuwe vereisten. In deze context, de Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) biedt verdere training als een transformatie -bediende. Dit initiatief wordt gerealiseerd in samenwerking met het Lahn-Dill District en het onderwijskantoor van het district om bedrijven te ondersteunen bij het aanpassen van de nieuwe omstandigheden.

Een informatieevenement voor verdere training vindt plaats op 18 maart 2025 om 17.00 uur. in de Lahn-dill Bildungshaus in Wetzlar. Dit is gericht op bedrijfsmanagers die de duurzame ontwikkeling van hun bedrijf willen bevorderen. Het evenement biedt de mogelijkheid om het proces en de inhoud van verdere training te leren kennen en om te weten te komen over financieringsmogelijkheden. Er is ook de mogelijkheid om ideeën uit te wisselen met experts en andere bedrijven.

veranderingen in de professionele wereld

Digitalisering en de focus op duurzaamheid veranderen niet alleen de bedrijfsculturen, maar ook de bestaande taakprofielen. Volgens job picture.com , leidt automatisering tot een verlies van traditionele banen, maar creëert tegelijkertijd nieuwe professionele velden. Nieuwe belangrijke competenties zijn met name vereist op het gebied van gegevensanalyse en digitale communicatie.

Beroepen zoals app -ontwikkelaars, data -analisten, cybersecurity -specialisten en sociale media -managers nemen toe. Tegelijkertijd is de behoefte aan constante verdere training een beslissende factor, omdat specialisten zich moeten aanpassen aan veranderende vereisten. Bovendien worden beroepen op het gebied van duurzaamheid, zoals milieuadviseurs of ingenieurs voor hernieuwbare energiebronnen, steeds belangrijker.

kansen voor de toekomst

De aankomende wijzigingen bieden ook kansen. De hoge behoefte aan gekwalificeerde specialisten op het gebied van IT, hernieuwbare energieën en duurzaamheidsadvies duidt op een positieve ontwikkeling op de arbeidsmarkt. De verdere training als een transformatie -metgezel, die begint op 23 april 2025 en meer dan twaalf weken gaat, is bedoeld om deelnemers in staat te stellen om actief te vergezellen en innovatieprojecten te implementeren.

De training omvat een combinatie van aanwezigheidsfasen en virtuele eenheden en sluit een certificaat af. Een centraal element van verdere training is de ontwikkeling van zijn eigen transformatieproject, dat specifiek is gericht op de behoeften van het bedrijf. Geïnteresseerde partijen kunnen zich nu registreren voor het informatieevenement voor meer informatie over de inhoud en mogelijkheden.

Voor meer informatie zijn geïnteresseerde partijen te vinden in Monika Scheuermann, regionale manager van de BWHW Bildungsbüro Lahn-Dill, ( Transformatie Geger-in-Bwhw-Wz@Bww.De ).

De toekomst van werk wordt beslist gevormd door technologische ontwikkelingen en de focus op duurzame praktijken. Zoals deloitte , een toename van 1,3 miljoen banen wordt verwacht, waarmee de banen met name worden geconcentreerd in de gebieden van de gezondheid, onderwijs en managementprofessies. Het vermogen om succesvol te zijn in deze veranderende professionele velden hangt sterk af van analytisch denken, creativiteit en menselijke interactie.