Przyszłość pracy w centralnym Hesse: Kontynuacja edukacji w zakresie zrównoważonej transformacji

Przyszłość pracy w centralnym Hesse: Kontynuacja edukacji w zakresie zrównoważonej transformacji

Gospodarka w środkowym Hesse stoi przed drastycznymi wyzwaniami. Tematy digitalizacji, zmian demograficznych, zrównoważonego rozwoju i globalnej sieci tworzą firmy przed nowymi wymaganiami. W tym kontekście Bildungswlerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) oferuje dalsze szkolenie jako opiekun transformacji. Inicjatywa ta jest realizowana we współpracy z dystryktem Lahn-Dill i okręgowym biurem edukacji w celu wspierania firm w dostosowaniu się do nowych warunków.

Wydarzenie informacyjne do dalszego szkolenia odbędzie się 18 marca 2025 r. O 17:00. W Lahn-Dill Bildungshaus w Wetzlar. Jest to skierowane do menedżerów korporacyjnych, którzy chcą promować zrównoważony rozwój swojej firmy. Wydarzenie oferuje możliwość poznania procesu i treści dalszego szkolenia oraz dowiedzieć się o możliwościach finansowania. Istnieje również możliwość wymiany pomysłów z ekspertami i innymi firmami.

Zmiany w świecie profesjonalnym

Digitalizacja i skupienie się na zrównoważonym rozwoju nie tylko zmieniają kultury korporacyjne, ale także istniejące profile pracy. Zgodnie z job obraz.com , automatyzacja prowadzi do utraty tradycyjnych miejsc pracy, ale w tym samym czasie tworzy nowe pola profesjonalne. Nowe kluczowe kompetencje są szczególnie wymagane w obszarach analizy danych i komunikacji cyfrowej.

Zwiększają zawody takie jak programiści aplikacji, analitycy danych, specjaliści ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego i menedżerowie mediów społecznościowych. Jednocześnie potrzeba ciągłego dalszego szkolenia jest decydującym czynnikiem, ponieważ specjaliści muszą dostosować się do zmieniających się wymagań. Ponadto zawody w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, takie jak doradcy środowiskowe lub inżynierowie energii odnawialnej, stają się coraz ważniejsze.

Możliwości dla przyszłości

Nadchodzące zmiany oferują również możliwości. Wysoka potrzeba wykwalifikowanych specjalistów w jego obszarach, energii odnawialnej i porady zrównoważonego rozwoju wskazują na pozytywny rozwój na rynku pracy. Dalsze szkolenie jako towarzysz transformacji, który rozpoczyna się 23 kwietnia 2025 r. I trwa ponad dwanaście tygodni, ma na celu umożliwienie uczestnikom aktywnego towarzyszenia procesom zmian i wdrażaniu projektów innowacyjnych.

Szkolenie obejmuje połączenie faz obecności i wirtualnych jednostek i zamyka certyfikat. Centralnym elementem dalszego szkolenia jest rozwój własnego projektu transformacji, który jest specjalnie nastawiony na potrzeby firmy. Zainteresowane strony mogą teraz zarejestrować się w wydarzeniu informacyjnym, aby dowiedzieć się więcej o treści i możliwościach.

Aby uzyskać więcej informacji, zainteresowane strony można znaleźć w Monika Scheuermann, regionalnym menedżerze BWHW Bildungsbüro Lahn-dill, ( transformacja geger-in-bwww-wz@bwhw.de ).

Przyszłość pracy jest zdecydowanie ukształtowana przez rozwój technologiczny i nacisk na zrównoważone praktyki. Jak Deloitte Oczekuje się wzrostu o 1,3 miliona miejsc pracy, w którym miejsca pracy są szczególnie skoncentrowane w obszarach zdrowia, edukacji i zarządzania. Zdolność do odniesienia sukcesu w tych zmieniających się dziedzinach zawodowych zależy w dużej mierze od analitycznego myślenia, kreatywności i interakcji międzyludzkich.