Viitorul muncii în centrul Hesse: Educație continuă pentru transformarea durabilă

Lahn-Dill-Kreis: Eveniment informațional pentru instruire ulterioară pentru dezvoltarea durabilă a companiei la 18 martie 2025 în Wetzlar.
Lahn-Dill-Kreis: Eveniment informațional pentru instruire ulterioară pentru dezvoltarea durabilă a companiei la 18 martie 2025 în Wetzlar. (Symbolbild/ANAG)

Viitorul muncii în centrul Hesse: Educație continuă pentru transformarea durabilă

Economia din Middle Hesse se confruntă cu provocări drastice. Subiectele de digitalizare, schimbarea demografică, durabilitatea și rețelele globale fac companii înainte de noi cerințe. În acest context, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) oferă o pregătire suplimentară ca însoțitor de transformare. Această inițiativă este realizată în cooperare cu districtul Lahn-Dill și cu biroul de educație al districtului pentru a sprijini companiile în adaptarea la noile circumstanțe.

Un eveniment informațional pentru pregătire ulterioară are loc pe 18 martie 2025 la 17 p.m. în Lahn-Dill Bildungshaus din Wetzlar. Aceasta se adresează managerilor corporativi care doresc să promoveze dezvoltarea durabilă a companiei lor. Evenimentul oferă posibilitatea de a cunoaște procesul și conținutul instruirii ulterioare și de a afla despre oportunitățile de finanțare. Există, de asemenea, oportunitatea de a face schimb de idei cu experți și alte companii.

Schimbări în lumea profesională

digitalizarea și accentul pe sustenabilitate nu numai că schimbă culturile corporative, ci și profilurile existente de locuri de muncă. Conform Imagine de muncă.com , automatizarea duce la o pierdere de locuri de muncă tradiționale, dar în același timp creează noi câmpuri profesionale. Noile competențe cheie sunt necesare în special în domeniile analizei datelor și comunicării digitale.

profesii precum dezvoltatorii de aplicații, analiștii de date, specialiștii în domeniul cibersecurității și managerii de social media cresc. În același timp, nevoia de o pregătire constantă în continuare este un factor decisiv, deoarece specialiștii trebuie să se adapteze la cerințele în schimbare. În plus, profesiile în domeniul sustenabilității, cum ar fi consilierii de mediu sau inginerii pentru energiile regenerabile, devin mai importante.

oportunități pentru viitor

schimbările viitoare oferă și oportunități. Nevoia ridicată de specialiști calificați în domeniile IT, energii regenerabile și consiliere de sustenabilitate indică o dezvoltare pozitivă pe piața muncii. Pregătirea ulterioară ca însoțitor de transformare, care începe la 23 aprilie 2025 și trece peste douăsprezece săptămâni, este destinat să permită participanților să însoțească activ procesele de schimbare și să implementeze proiecte de inovare.

Pregătirea include o combinație de faze de prezență și unități virtuale și se închide cu un certificat. Un element central al instruirii ulterioare este dezvoltarea propriului proiect de transformare, care este orientat în mod specific către nevoile companiei. Părțile interesate se pot înregistra acum la evenimentul de informații pentru a afla mai multe despre conținut și posibilități.

Pentru mai multe informații, părțile interesate pot fi găsite în Monika Scheuermann, manager regional al BWHW Bildungsbüro Lahn-Dill, ( Transformation geger-in-bwhw-wz@bwhw.de ).

Viitorul muncii este modelat decisiv de evoluțiile tehnologice și accentul pe practicile durabile. Ca deloitte , se așteaptă o creștere de 1,3 milioane de locuri de muncă, prin care locurile de muncă sunt concentrate în special în domeniile sănătății, educației și profesioniștilor de management. Capacitatea de a avea succes în aceste domenii profesionale în schimbare depinde foarte mult de gândirea analitică, creativitatea și interacțiunea umană.

Details
Quellen