Budúcnosť práce v centrálnom Hesse: ďalšie vzdelávanie pre trvalo udržateľnú transformáciu

Budúcnosť práce v centrálnom Hesse: ďalšie vzdelávanie pre trvalo udržateľnú transformáciu

Ekonomika v strednom Hesse čelí drastickým výzvam. Témy digitalizácie, demografických zmien, udržateľnosti a globálneho sietí spôsobujú, že spoločnosti pred novými požiadavkami. V tejto súvislosti Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) ponúka ďalšie školenie ako sprievodca transformácie. Táto iniciatíva je realizovaná v spolupráci s okresom Lahn-Dill a okresným vzdelávacím úradom s cieľom podporovať spoločnosti pri prispôsobovaní sa novým okolnostiam.

Informačná udalosť pre ďalšie školenie sa uskutoční 18. marca 2025 o 17:00. V lahn-bit bildungshaus v Wetzlar. Cieľom je podnikových manažérov, ktorí chcú podporovať trvalo udržateľný rozvoj svojej spoločnosti. Táto udalosť ponúka príležitosť spoznať proces a obsah ďalšieho školenia a zistiť o možnostiach financovania. Existuje tiež príležitosť vymeniť nápady s odborníkmi a inými spoločnosťami.

Zmeny v profesionálnom svete

Digitalizácia a zameranie na udržateľnosť nielen menia podnikové kultúry, ale aj existujúce profily pracovných miest. Podľa job Picture.com , automatizácia vedie k strate tradičných pracovných miest, ale v rovnakom čase vytvára nové profesionálne oblasti. V oblastiach analýzy údajov a digitálnej komunikácie sú potrebné najmä nové kľúčové kompetencie.

Profesie, ako sú vývojári aplikácií, analytici údajov, špecialisti na kybernetickú bezpečnosť a manažéri sociálnych médií, sa zvyšujú. Zároveň je potreba neustáleho ďalšieho vzdelávania rozhodujúcim faktorom, pretože odborníci sa musia prispôsobiť meniacim sa požiadavkám. Okrem toho sú dôležitejšie profesie v oblasti udržateľnosti, ako sú environmentálny poradcovia alebo inžinieri pre obnoviteľné zdroje energie.

Príležitosti do budúcnosti

Nadchádzajúce zmeny tiež ponúkajú príležitosti. Vysoká potreba kvalifikovaných odborníkov v oblasti IT, obnoviteľné zdroje energie a poradenstvo v oblasti udržateľnosti naznačuje pozitívny vývoj na trhu práce. Ďalším tréningom ako spoločníkom transformácie, ktorý sa začína 23. apríla 2025 a prechádza dvanásť týždňov, je určený na to, aby účastníkom umožnil aktívne sprevádzať procesy zmien a implementovať inovačné projekty.

Tréning zahŕňa kombináciu fáz prítomnosti a virtuálnych jednotiek a uzatvára certifikát. Ústredným prvkom ďalšieho tréningu je rozvoj vlastného projektu transformácie, ktorý je špecificky zameraný na potreby spoločnosti. Zainteresované strany sa teraz môžu zaregistrovať na informačnú udalosť, aby sa dozvedeli viac o obsahu a možnostiach.

Pre viac informácií, zainteresované strany nájdete v Monika Scheuermann, regionálny manažér BWHW Bildungsbüro Lahn-dill, ( Geger-in-bww-wz@bwhw.de ).

Budúcnosť práce je rozhodne formovaná technologickým vývojom a zameraním sa na udržateľné postupy. Ako Deloitte sa očakáva zvýšenie pracovných miest o 1,3 milióna pracovných miest, pričom pracovné miesta sa sústreďujú najmä v oblasti zdravia, vzdelávania a riadenia. Schopnosť byť úspešná v týchto meniacich sa profesionálnych oblastiach veľmi závisí od analytického myslenia, kreativity a ľudskej interakcie.