Framtiden för arbete i Central Hesse: Fortsatt utbildning för hållbar omvandling

Framtiden för arbete i Central Hesse: Fortsatt utbildning för hållbar omvandling

Ekonomin i Middle Hesse står inför drastiska utmaningar. Ämnen för digitalisering, demografisk förändring, hållbarhet och globala nätverk gör företag före nya krav. I detta sammanhang är Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft E.V. (BWHW) erbjuder vidareutbildning som en omvandlingsskötare. Detta initiativ realiseras i samarbete med Lahn-dill-distriktet och distriktets utbildningskontor för att stödja företag i att anpassa sig till de nya omständigheterna.

En informationshändelse för vidareutbildning äger rum den 18 mars 2025 kl. 17.00. i Lahn-dill Bildungshaus i Wetzlar. Detta riktar sig till företagsledare som vill främja en hållbar utveckling av sitt företag. Evenemanget erbjuder möjligheten att lära känna processen och innehållet i vidareutbildning och ta reda på finansieringsmöjligheter. Det finns också möjligheten att utbyta idéer med experter och andra företag.

Förändringar i den professionella världen

digitalisering och fokus på hållbarhet förändrar inte bara företagskulturerna utan också de befintliga jobbprofilerna. Enligt Job Picture.com leder automatisering till en förlust av traditionella jobb, men samtidigt skapar nya professionella områden. Nya nyckelkompetenser krävs särskilt inom områdena dataanalys och digital kommunikation.

yrken som apputvecklare, dataanalytiker, cybersäkerhetsspecialister och sociala mediechefer ökar. Samtidigt är behovet av ständig vidareutbildning en avgörande faktor, eftersom specialister måste anpassa sig till förändrade krav. Dessutom blir yrken inom hållbarhet, såsom miljörådgivare eller ingenjörer för förnybara energier, viktigare.

Möjligheter för framtiden

De kommande förändringarna erbjuder också möjligheter. Det höga behovet av kvalificerade specialister inom områdena, förnybara energier och hållbarhetsrådgivning indikerar en positiv utveckling på arbetsmarknaden. Den vidareutbildningen som en omvandlingskompis, som börjar den 23 april 2025 och går över tolv veckor, är avsedd att göra det möjligt för deltagarna att aktivt följa förändringsprocesser och implementera innovationsprojekt.

Utbildningen inkluderar en kombination av närvarofaser och virtuella enheter och stängs med ett certifikat. Ett centralt element i vidareutbildning är utvecklingen av sitt eget omvandlingsprojekt, som är specifikt inriktat på företagets behov. Intresserade parter kan nu registrera sig för informationsevenemanget för att lära dig mer om innehållet och möjligheterna.

För mer information finns intresserade parter i Monika Scheuermann, regional chef för BWHW Bildungsbüro lahn-dill, ( Transformation geger-in-bwwwz@bwhw.de ).

Arbetets framtid är beslutsamt av teknisk utveckling och fokus på hållbara metoder. Som Deloitte , en ökning med 1,3 miljoner jobb förväntas, varigenom arbetet är särskilt koncentrerade inom områdena för hälsoutbildning. Förmågan att lyckas inom dessa förändrade professionella områden beror mycket på analytiskt tänkande, kreativitet och mänsklig interaktion.