حوار العمل في منطقة Lahn-Dill: اكتشف طرقًا من الأزمة!

حوار العمل في منطقة Lahn-Dill: اكتشف طرقًا من الأزمة!

في منطقة Lahn-Dill ، هناك حوار تجاري سيتم تنظيمه في 5 مايو 2025 من قبل وكالة تطوير الأعمال في المقاطعة. الهدف من الاجتماع هو تبادل الخبرات وإيجاد خيارات مشتركة للعمل. مواضيع مثل البيروقراطية ، ونقص العمال المهرة والرقمنة في الصناعة هي محور الحوار. يؤكد كارستن براون ، مدير المقاطعة ، على المعنى الهائل أن هذا التبادل له مزاج شامل للمنطقة. ومع ذلك ، فإن الوضع الاقتصادي الحالي في منطقة Lahn-Dill يمثل تحديًا: فقد وصل معدل البطالة إلى أعلى مستوى منذ سبع سنوات.

على الرغم من زيادة عدد المتقدمين ، يتناقص عدد مناصب التدريب المبلغ عنها ، مما يجعل من الصعب دمج الشباب. Marija Schultheis من وكالة التوظيف تقارير عن مجموعة متنوعة من المناصب الشاغرة. من أجل مواجهة هذا الاتجاه ، يتم الترويج لتدابير مختلفة للتوجه الوظيفي ، بما في ذلك أيام التدريب ، وأدلة المتدربين و Schuleplus.

تحديات في سوق العمل

يمثل الوضع العامل الماهر أحد التحديات المركزية. وفقًا لـ dihk تتأثر الهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية ومعالجة البيانات بشكل خاص ، حيث تعرض اختناقات الموظفين النمو المستقبلي للخطر. يؤكد الحوار الصناعي على أن أكثر من 90 في المائة من الشركات تدعو إلى الإغاثة لتأمين العمال المهرة ، حيث يعد تخفيض البيروقراطية وتعزيز التدريب المهني أحد أكثر التدابير شيوعًا.

يصف ألكساندر كونز من ihk lahn-dill إطار السياسة الاقتصادية التي أشارت إلى النزاعات التجارية وتكاليف الطاقة المرتفعة وانخفاض الطلب المحلي. على الرغم من هذه التحديات ، فإن الحالة المزاجية في المناخ الاقتصادي تُظهر تحسنًا طفيفًا ، مما قد يشير إلى إرادة تغيير Guido Elbrecht من VR-Bank Lahn-Dill.

وجهات النظر الاقتصادية

وصف الخبراء الاقتصاد العام بأنه محجوز ، ولكن نأمل. يلخص البروفيسور الدكتور هارالد دان أن هناك بعض التفاؤل ، على الرغم من المشكلات الحالية. تقوم إيفون هنريش من فولكسبانك ميتيلهيسن بإبلاغ 150 تحقيقًا حول الاستقلال في الربع الأول من عام 2025 ، والذي يمثل علامة أخرى لمبادرة ريادة الأعمال في المنطقة.

مع التركيز على التغيير الهيكلي والرقمنة وحماية المناخ ، تحدت هذه المجالات المتميزة قطاعات مهمة مثل الطاقة وتكنولوجيا البناء ، والتي تتطلب التكيف مع الظروف الجديدة من أجل البقاء قادرًا على التصرف. يعتمد توفر المتخصصين المناسبين بشكل متزايد على الحاجة إلى إنشاء اتصالات أوثق بين المؤسسات التعليمية والاقتصاد.