Poslovni dijalog u okrugu Lahn-Dill: Pronađite načine iz krize!

Poslovni dijalog u okrugu Lahn-Dill: Pronađite načine iz krize!

U okrugu Lahn-Dill postoji poslovni dijalog koji će 5. svibnja 2025. organizirati Agencija za razvoj poslovanja. Cilj sastanka je razmijeniti iskustva i pronaći zajedničke mogućnosti za djelovanje. Teme poput birokracije, nedostatak kvalificiranih radnika i digitalizacije u industriji fokus su dijaloga. Okružni administrator Carsten Braun naglašava ogromno značenje koje ova razmjena ima za sveobuhvatno raspoloženje regije. Međutim, trenutna ekonomska situacija u okrugu LAHN-Dill je izazovna: stopa nezaposlenosti dostigla je najvišu razinu u sedam godina.

Unatoč povećanju broja podnositelja zahtjeva, broj prijavljenih pozicija za obuku smanjuje se, što otežava integriranje mladih ljudi. Marija Schultheis iz Agencije za zapošljavanje izvještava o raznim praznim pozicijama. Kako bi se suprotstavili ovom trendu, promoviraju se različite mjere za orijentaciju na karijeru, uključujući dane stažiranja, vodiče pripravnika i Schuleplus.

Izazovi na tržištu rada

Stanje kvalificiranog radnika predstavlja jedan od središnjih izazova. Prema dihk Pronađite. Posebno su pogođeni strojarstvo, elektrotehničko inženjerstvo i obrada podataka, u kojima osoblja uska grla ugrožavaju budući rast. Industrijski dijalog naglašava da preko 90 posto tvrtki poziva na olakšicu kako bi osigurali kvalificirane radnike, pri čemu su smanjenje birokracije i promocija strukovnog usavršavanja jedna od najčešćih mjera.

Alexander Cunz iz IHK Lahn-Dill opisuje okvir ekonomske politike koji je naveo trgovinske sukobe, visoke troškove energije i opadajući domaću potražnju. Unatoč tim izazovima, raspoloženje u ekonomskoj klimi pokazuje neznatno poboljšanje, što može ukazivati ​​na volju za promjenom koji naglašava Guido Elbrecht iz VR-Bank Lahn-Dill-a.

Ekonomski pogledi

Opće ekonomije stručnjaci su opisani kao rezervirani, ali nadamo se. Profesor dr. Harald Danne sažima da postoji određeni optimizam, unatoč postojećim problemima. Yvonne Henrich iz Volksbank Mittelhessen izvještava o 150 upita o neovisnosti u prvom tromjesečju 2025., što predstavlja još jedan znak za poduzetničku inicijativu u regiji.

the https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsicherturg/fachkraeftemonitoring/kraeftemonitoring-art.html "> Donošenje energije postaje manja i socijalna pitanja potvrđuju da se na razvoju radna težina na tržištu na razvoju na razvoju na razvoju radnog broja na razvoju na radnoj razini na tržištu na razvoju radnog stanja na radnoj radnoj razini na radnoj razini na radnoj razini na radna i demisu. ponuda i potražnja na tržištu rada.

S fokusom na strukturne promjene, digitalizaciju i klimatsku zaštitu, ta su različita područja osporila važne sektore poput energetske i građevinske tehnologije, koji zahtijevaju prilagodbu novim uvjetima kako bi ostali u mogućnosti djelovati. Dostupnost odgovarajućih stručnjaka sve će više ovisiti o potrebi stvaranja bližih veza između obrazovnih institucija i gospodarstva.